Можно ли отказаться от курсов повышения квалификации на ранних сроках беременности для учителя?

199₽ VIP

Можете отказаться. Уволить Вас на ранних сроках беременности все равно не смогут. Поскольку это запрещено ТК РФ. См. ст. 261 ТК РФ.

ЗДравствуйте, да имеете полное право, пишите письменный отказ.

Статья 197 ТК РФ. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Отказаться можно только по медицинским противопоказаниям, такое заключение должен дать врач.

Трудовой кодекс РФ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Можете отказаться.

Если не подписали ученический договор со школой.

Ст. 198 ТК РФ указывает:

"Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору."

Если курсы проходят после основной работы, то проведение этих курсов приравнивается к сверхурочной работе Если вы предоставите своему работодателю справку о своей беременности то можете на законных основаниях отказаться от посещения курсов повышения квалификации согласно ст 259 ТК РФ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Можете, если предоставите больничный лист.

[quote]Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 197 ТК РФ

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

ГАРАНТ:

См. разъяснения по реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование, направленные письмом Минобрнауки России и ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 23 марта 2015 г. N 08-415/124

---Здравствуйте Вика, странный вопрос и подход к своей профессии. После выхода из декрета вы не сможете ни пройти повышение, ни учить детей, наперёд никогда думать не пробовали? А иногда стоит это делать. Т.к. ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, и иные НПА, а также ст. 196-198 ТК РФ, там и ищите ответ на этот вопрос. А проще говоря на ваше усмотрение, никто вас насильно обучать не будет полно учителей у которых подходят сроки повышения квалификации, а вы сидите и думайте, только потом не жалуйтесь. Что вам часы не дают.

Удачи Вам и всего хорошего.

Беременность --это не болезнь, а естественный процесс.

В соответствии со ст.259 Трудового Кодекса РФ, отказаться от командировки на курсы повышения квалификации, могут лица имеющие детей - инвалидов или инвалидов с детства, не достигших 18 летнего возраста, а так же работники, ухаживающие за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Да, конечно, можете отказаться, но потом не предъявляй претензии, что тебе понизили категорию, соответственно и зарплату.

Отвертеться невозможно. ..хотя возможно, но с понижением категории и зарплаты.

Действительно ст 196 ТК РФ определяет возможность работодателя признавать необходимым для работника пройти курсы повышения квалификации При этом надо еще и руководствоваться ФЗ "Об образовании" который предполагает соблюдение определенных требований для занятий педагогической деятельностью повышения квалификации является для пед работника обязательным Занятия во вне учебное время на курсах если вам врач не указывает на противопоказания на ранних сроках беременности никак не повлияют на течение беременности.