Антон
20.10.2005, 12:32
Вопросы о выплате компенсаций при увольнении по трудовой книжке и возможности взятия оплачиваемого отпуска длительностью 14 дней
Читать ответы (1)
Спасибо за ваш ответ в мое предыдущем вопросе.
Еще меня интересует, при моем увольнении (работал я по "трудовому договору") , у меня остался не отгулянный отпуск (14 календарных дней) , обязал ли работодатель мне его оплатить?
Здравствуйте,
Обязательно должен при увольнении выплатить Вам компенсацию отпуска за все неиспользованные дни.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ случае увольнения работника по трудовому договору по любому из оснований, работодатель обязан выплатить компенсацию за все неотгулянные работником отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация