Оплата ночных часов сменной работы на предприятии с непрерывным циклом производства - существующие нормы и изменения
Вопрос об оплате ночных часов сменной работы на предприятии с непрерывным циклом производства.
Предыдущий собственник оплачивал ночные часы с 40% доплатой. Появившийся собственник, да чтоб он был здоров, но не долго, платит с надбавкой лишь 20%. Слышал слухи, что на предприятиях с непрерывным циклом производства должно быть не менее 40% доплаты за ночные смены. Проясните ситуацию.
Доброго дня!
Повышенные размеры оплаты ночной работы устанавливаются коллективным договором предприятия, но эти размеры не должны быть ниже размеров, предусмотренных законодательством. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Если Ваш настоящий работодатель закрепил в коллективном договоре доплату в размере 20% - нарушений законодательства здесь нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Администрация вводит график работы 2/2 на 12 часов с 2-часовым обедом - возможна оплата ночных часов?
