Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?

18.10.2016, 13:23

• г. Ханты-Мансийск

Вопрос: в декрет вышла 30 марта 2015 года. До декрета отгуляля 2 недели отпуска. Работаю в организации с 17 февраля 2014 года.

На севере отпуск 46 дней. После отпуска по уходу за ребенком, хочу догулять остальные дни. А работодатель говорит, что осталось всего 11 дней. С отпуска по уходу за ребенком выхожу 26 октября 2016 года. И в 2016 году отпуск ещё не брала. Так сколько же отпускных дней у меня есть?

Вы ответили. А то что я отгуляля весь отпуск за 2014 год, это как-то влияет? И в договоре указано: ежегодный оплачиваемый основной отпуск 30 календарных дней и доп. отпуск за работу в местности, приравненой к Крайнему северу 16 календарный дней. Не РАБОЧИЙ ГОД, а КАЛЕНДАРНЫЙ.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

18.10.2016, 13:34,

г. Москва

Вам уже ответили. Отпуска предоставляются за рабочий, а не календарный год. За второй рабочий год, увеличенный в связи с отпуском по уходу с февраля 2015 по апрель 2017, вам положено ещё 32 дня ежегодного отпуска (46-14), который может быть вам предоставлен до апреля 2017 года либо по графику отпусков, либо по вашей письменной просьбе работодателю (если конечно разрешит). Предоставление отпусков пропорционально отработанному времени не предусмотрено ТК РФ. Вы имели право в соответствии со ст. 260 ТК РФ взять почти полный отпуск за второй рабочий год и до ухода в отпуск по беременности и родам вместо 14-ти (с 17.02.15 по 29.03.15), но не взяли.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов