Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соответствие прав работницы на декретном отпуске - принятие больничных листов или увольнение?

19.10.2016, 09:26
• г. Калуга

Работаю на время декретного отпуска! Сама в положении! Работодатель обязан принять мой больничный? Либо должен уволить до наступления боллистка.

Читать ответы (2)
Работодатель обязан Отпуск работодателя Декретный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Работаю на время декретного отпуска! Сама в положении! Работодатель обязан принять мой больничный? Либо должен уволить до наступления боллистка.

Принять обязан, но в связи с выходом основного сотрудника в дальнейшем может уволить, имеет полное право.

Спросить

Срочный договор, заключенный на время отсутствия основного работника расторгается с выходом этого работника на работу. Ст. 79 ТК РФ. При выходе основного работника во время беременности временного договор по заявлению беременной может быть продлён до окончания отпуска по беременности и родам (если оформляется) или до окончания беременности, но только с том случае если у работодателя найдётся другая должность без вредных факторов, работа, которую работница временно сможет выполнять без Вреда для здоровья. Если должности не окажется, то договор расторгается. Ч.3 ст. 261 ТК РФ.

Пока основной работник не вышел, временному оформляется по его заявлению и отпуск по беременности и родам (если подошло время) и отпуск по уходу с выплатой соответствующих пособий. При выходе основного работника - увольнение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
14.03.2013, 15:29

Вопрос о выплате декретных и увольнении после отпуска при работе на время декретного отпуска основного работника

Я была принята на работу 20.09.2011 на время декретного отпуска основного работника. Сейчас сама собираюсь уходить в декрет. Перед декретом взяла отпуск за фактически отработанные дни - 33 дня. Работодатель говорит что после отпуска меня должны уволить. Разве работодатель не обязан заплатить мне декретные и уволить меня с момента выхода основного работника?
Читать ответы (1)
Ольга
31.08.2016, 20:29

Право на увольнение педагога находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если коллега из декрета вернулась

Я работаю педагогом в бюджетном образовательном учреждении. Принята на работу на время декретного отпуска коллеги. Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право работодатель меня уволить, если коллега из декрета вышла?
Читать ответы (2)
Аяна
01.09.2016, 06:41

Вопрос о том, обязан ли работодатель принять на работу после декретного отпуска учителя школы

В ноябре закончится мой декретный отпуск. Работаю в школе учителем. Пособие по уходу оформляем на отца ребенка. Имеет ли мой работодатель не принять меня на работу после окончания моего декретного отпуска или он обязан будет меня принять?
Читать ответы (1)
Виктор Григорьевич
14.01.2018, 12:21

Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?

Работник принят на место работника который находится в декретном отпуске, этот работник не выходя из декретного отпуска-увольняется, обязан ли работодатель принимать на работу работника, который был принят на время декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Катя
15.07.2010, 18:33

Повлияют эти больничные на выплату декретных (т.е.чем больше больничных тем меньше сумма декретных)?

У меня такой вопрос. Я работаю продавцом-кассиром в магазине. Нахожусь в положении, до наступления декретного отпуска я была дважды на больничном. Повлияют эти больничные на выплату декретных (т.е.чем больше больничных тем меньше сумма декретных)?
Читать ответы (1)
Наташа
14.12.2011, 17:52

Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Катя
14.07.2010, 21:14

Повлият ли больничные на выдлату декретных (т.е. чем больше больничных тем меньше сумма декретных)?

У меня такой вопрос я работаю в магазине продавцом-кассиром. Я нахожус в положении до наступления декретношо отпуска я была дважды на больничном. Повлият ли больничные на выдлату декретных (т.е. чем больше больничных тем меньше сумма декретных)?
Читать ответы (1)
Наталья
13.01.2017, 11:48

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПраво на увольнение при срочном договоре и декретном отпуске - анализ ситуации

Работаю по срочному договору, принята на время декретного отпуска, договор заканчивается 31.01.17; сама ухожу в декрет 01.02.17. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (2)
Айгуль
07.09.2010, 19:47

Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?

У меня такой вопрос: я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника, проработав 1,5 года я сама ушла в декретный отпуск. Получаю пособие по уходу за ребенком. Через месяц выходит основной работник и заведующая сказала меня уволит. Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)