Возможно ли принять муниципального служащего на совместительство?

Бывший муниципальный служащий состоявший на учете в центре занятости труда был принят на работу в ООО на основании гражданско-правового договора преподавателем. Правомерно ли привлекать руководителя ООО за нарушение части 4 статьи 12 N 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года О противодействии коррупции (статья 19.29 КоАП РФ). Хотя являясь муниципальным служащим работник имел право заниматся педагогической, научной и иной творческой деятельности.

Могу ли я подрабатывать по гражданско-правовому договору, находясь на гражданской службе в таможенных органах? Согласно п. 2 ст. 14 закона 79-фз О гос. гражданской службе госслужащий вправе с предварительного уведомления нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если не повлечет конфликт интересов. Ст. 17 Запреты не содержит запрет на занятие иной оплачиваемой деятельностью. Однако вызывает опасение противоречащая Статья 12.1. п. 3 Ограничения и обязанности Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 05.10.2015) О противодействии коррупции о запрете заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и творческой деятельности, для Лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, для которых федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное. Вызывает неопределенность формулировка категории лиц для которых федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное. По моему мнению как раз иное установлено в 79-ФЗ, где не запрещается ст 17 и дается право п. 2 ст. 14 ФЗ О гос. гражданской службе. В части 2 статьи 14 79-ФЗ предусмотрено право гражданского служащего на выполнение иной оплачиваемой работы. Коментарий к данной статье говорит, что для реализации права заниматься иной оплачиваемой деятельностью гражданский служащий обязан соблюдать несколько условий. Во-первых, он должен предварительно уведомить представителя нанимателя о своем намерении. Во-вторых, гражданский служащий имеет право заниматься иной оплачиваемой деятельностью только вне служебного времени. В-третьих, гражданский служащий вправе заниматься иной оплачиваемой работой, если это не повлечет за собой конфликта интересов, т.е. такой личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение им своих служебных обязанностей. Может кто-нибудь даст более-менее развернутый ответ?

По ФЗ от 25.12.2008 г. №273-ФЗ О противодействии коррупции в статье 12.1. п.3 3) указано: лица, замещающие муниципальные должности, не вправе: ... заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой... и по статье 10 п. 2 этого же ФЗ (Понимается возможность получения муниципальным служащим доходов в виде денег...) мне, муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет не разрешают работать временно на период указанного отпуска в Управлении образованием юрисконсультом. На что указать им, чтобы я оказалась права. Понимаю, что должна быть комиссия конфликтная, я уже подала уведомление о дополнительной работе. Мне говорят, что будет отказ.

Здравствуйте, муниципальный служащий по доверенности от управляющей организации пришел в суд с возражениями против иска собственника. Применим ли к нему закон о коррупции? П.3 пп.4 статьи 12.1 Федерального закона № 273-ФЗ "О противодействии коррупции": 3. Лица, замещающие … муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, не вправе: 4) быть поверенными или иными представителями по делам третьих лиц в органах государственной власти. Спасибо.

Директор муниципального фонда поддержки малого и среднего предпринимательства является муниципальным служащим? Муниципальный служащий не имеет право лично осуществлять предпринимательскую деятельность, директор является одновременно ИП.

Я-муниципальный служащий, дала в займы крупную сумму под процент. Больше года не платит должник. Расписка имеется, хотела подать в суд, но по закону Муниципальной службы, мун.сл. не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. Как поступить и что будет мне за это?

Является ли иной оплачиваемой деятельностью муниципального служащего - работа оценщика в ООО, если он не получает за нее оплату?

Вправе ли государственный гражданский служащий работать по совместительству? Работа не является педагогической, научной и иной творческой деятельностью. При этом представитель нанимателя не был уведомлен о совместительстве. Какие могут быть последствия такой работы?

Я работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?

В ст 14.2 ФЗ от 02.03.2007 25 О муниципальной службе в РФ quot прописано что муниципальный служащий замещающий должность главы не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью. Вопрос это касается только главы или любого муниципального служащего просто так написано что не очень понятно. Я являюсь мун служ (бухгалтер в сельской администрации) , но хочу устроиться на работу по договору найма в магазин на ночную работу. Могу ли я трудоустраиваться или нет. Спасибо.