Моя супруга находится в "положении" и с января 2016 г. официально не трудоустроена. Декретный отпуск предполагается с января 2017 г. За какой период времени до декрета ей нужно официально трудоустроиться, чтобы получать все выплаты в полном объеме. Просто в 2014 и 2015 г у нее была приличная з/п.За какой период рабочего стажа начисляются все выплаты? И действительно ли можно выбрать годы работы, когда з/п была максимальной?
Здравствуйте" перед тем, как уйти в декрет, нужно 2 года непрерывно работать, тогда будут хорошие выплаты. Сейчас уже нет смысла устраиваться.
Спросить
Вашей жене, кровь из носу нужно устроиться на работу в 2016 году, чтобы в расчет декретных брались предыдущие два года то есть 2014 и 2015 год.
Спросить
Пока она не трудоустроится, никакого декретного отпуска ей не положено. При этом если она трудоустроится непосредственно перед уходом в декретный отпуск у ФСС будут вопросы, поскольку должностные лица буду полагать что она фактически устроилась на работу для получения пособий.
Спросить
Как можно скорее трудоустраивайтесь. Иначе вообще не получите пособие по беременности и родам. ФСС подозрительно смотрит на прием непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Были случаи отказа в пособии. А судиться при таких обстоятельствах никому не хочется.
Пособие будет начислено за 2016 и 2015 годы либо на основании справок от прежних работодателей, либо без справки если заработок в 2015 году при расчете на каждый месяц двухлетнего периода будет менее МРОТ, то по минималке.
Спросить
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Просто так выбрать года для расчета пособий нельзя, для замены нужны основания обозначенные в цитируемой статье ФЗ.
Спросить
