Оформление документов для командировки в выходные дни - необходимость оформления привлечения к работе

Из приказа на командировку видно, что срок командировки начинается с нерабочего дня, то дополнительно издавать приказ о привлечении к работе в выходной не нужно, работник не привлекается к работе в выходной, а направляется в служебную командировку в выходной день. Подтверждением отбытия в выходной день является проездной документ. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Да, нужно оформлять. Выходной день относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению и никуда ехать не обязан. Ст. 106 и 107 Тк РФ. Согласно ст. 166 Тк РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Нужно письменное согласие работника на привлечение его к работе в выходной в связи с необходимостью выезда в командировку в выходной день по графику. На основании этого согласия Нужен приказ по личному составу на привлечение, в котором, в том числе должно быть указано как оплатить работу в двойном размере или по желанию работника, указанному в согласии, в одинарном с предоставлении дополнительного дня отдыха (возможно с указанием конкретной даты его предоставления).