Оформление отвественности зав. аптек и фармацевтов в ООО - руководство исключает перекладывание ответственности на директора

Фармацевт работающий в аптеке поступил на платное очное отделение мед. университета, может ли ООО оплачивать за учебу фармацевта и как правильно все это оформить.

Ситуация следующая: я по специальности Провизор, закончила медицинский университет в марте 2018 года и прошла первичную аккредитацию. Сейчас работаю по данной специальности в должности Заведующего аптечным пунктом.

Общий провизорский стаж - 2,5 года.

Также в 2011 году мной было получено среднее фармацевтическое образование Фармацевт. По специальности Фармацевт я работала с 2011 года по 2018 год (более 6 лет по трудовой книжке).

Сейчас на работе от моего руководства была получена информация, что меня нельзя было оформлять на заведующего аптекой по специальности провизор, так как у меня нет стажа по этой специальности 3 года.

Но общий фармацевтический стаж - более 7 лет.

Пожалуйста разъясните.

Здравствуйте! Мы ООО, сеть аптек. Генеральный директор не имеет высшего фармацевтического образования. Можем ли мы внести изменения в устав с введением должности директора по фармации с сохранением полномочий ген. директора. Или придется на должность ген. директора брать человека с подходящим образованием?

В аптеке фармацевт-подруга заведующей, обзывая меня, тоже фармацевта, и мою дочь проститутками, вцепилась мне в волосы и вырвала прядь, когда я к ней близко подошла. До этого в течение 2 лет просто выживала меня. Заведующая написала на меня докладную, обвинив меня и ген. директор не получив от меня объяснительной, т.к.я до сих пор на больничном от стресса, сказала - пусть увольняется по собственному, а иначе по статье, объявила выговор и отстранила от работы. А моя обидчица работает без наказания, т.к.ген. директор их обеих знает давно, а я в этой сети - 2 года.