Протокол и алгоритм действий при смене в учреждении режима работы при наличии профсоюза, с учетом формулировки и ссылки на статью 74 ТК РФ

• г. Тула

Скажите пожалуйста, при смене в учреждении режима работы, при наличии профсоюза, какая необходим формулировка для протокола? И какой алгоритм действий? (уведомления, протокол, приказ?) Уведомления подсказали написать ссылаясь на 74 ст.ТК РФ, спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Ваш вопрос носит коммерческий характер.

Вы не относитесь к социально незащищенной категории граждан (инвалид, пенсионер, многодетная семья, ребенок-сирота и т.п.), поэтому по данному вопросу консультацию можете получить только на платной основе. Если же Вы относитесь к льготной категории граждан, то с документами, подтверждающими право на льготу, Вам необходимо обращаться в юридическое бюро, расположенное в вашем районном МФЦ.

Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:

а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;

б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;

в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.

Всего Вам доброго.

Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Ирина Викторовна
22.10.2016, 15:12

Краткое содержание протокола и даты документов.

Очень нужна помощь. Подскажите пожалуйста, у нас на работе вводится новое рабочее время, с шестидневки на пятидневкус 1 октября 2016 г. В учреждении есть профсоюз. Какой необходим алгоритм действий? (уведомление, приказ и т.д.) нужно ли мнение профсоюза? И как все оформить? Если можно хотя бы краткое содержание протокола. И дату всех документов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
24.10.2016, 18:20

Определение соответствующей статьи ТК РФ при смене режима работы в протоколе и соглашении к Правилам внутреннего

Скажите пожалуйста, какую статью ТК РФ указать в протоколе (профсоюз) и в соглашении к правилам внутреннего трудового распорядка при смене режима работы. Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
23.06.2013, 11:31

Ходатайство о признании незаконными протоколов следственных действий и других документов, не указанных в обвинительном заключении

В обвинительном заключении содержится список: 1) доказательств подтверждающих обвинение, 2) вещественных доказательств, 3) протоколов следственных действий и 4) иных документов. В материалах дела имеются и другие протоколы следственных действий, а также другие документы не входящие в обвинительное заключение. Я хочу эти другие протоколы и документы признать незаконными. Какую формулировку тогда можно применить, например в ходатайстве о признании незаконным протокола следственного действия или об исключении этого протокола из доказательств, если данный протокол следственного действия не указан в обвинительном заключении? Мне необходимо это для того, чтобы в дальнейшем уже на основе этого ходатайства (рассмотренного положительно) исключать из доказательств протоколы следственных действий указанных в обвинительном заключении. Формулировка будет играть роль (признания незаконным или исключения из доказательств протокола следственного действия) в ходе рассмотрения моего ходатайства в суде или нет?
Читать ответы (2)
Наталья
19.07.2021, 13:08

Нотариальное заверение протокола общего собрания учредителей при смене директора ООО - обязательно или нет?

В протоколе об учреждении ООО определен способ удостоверения принятых решений путем подписания протокола общего собрания всеми учредителями. В уставе такой записи нет. при смене директора обязательно ли нотариально заверять протокол общего собрания учредителей или нет?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
23.10.2016, 13:05

Оповещение профсоюза о смене режима рабочего времени - процедура и необходимые документы

Скажите пожалуйста, в случае смены режима рабочего времени в учреждении как оповестить профсоюз (директор пишет письмо? И какой текст?) и как должен ответить профсоюз? Какие нужны документы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
18.04.2017, 08:23

Протокол о назначении генерального директора № 2 - важность и возможное использование

Помогите пожалуйста. Создали ООО, протокол общего собрания № 1 от 28 марта 2017 г. Регистрационные документы от 04 апреля 2017 г. Начали открывать расчетный счет в банке, попросили у нас отдельно протокол о назначении генерального директора и приказ о вступлении в должность генерального директора. Но в протоколе № 1 от 28 марта 2017 г. уже был вопрос о назначении генерального директора. Но пришлось для банка сделать протокол о назначении директора № 2 от 28 марта 2017 г. И на основании этого протокола приказ о назначении генерального директора. Теперь оформляем приказ о приеме на работу генерального директора. Здесь нужно прописать протокол о назначении генерального директора. Какой теперь указывать номер протокола № 1 или № 2, если будет отдельный протокол о назначении генерального директора это не будет нарушением? Если даже этот вопрос был предусмотрен в протоколе № 1. Можно ли указывать отдельный протокол о назначении ген. директора № 2 в приказе о приеме на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Ольга
17.02.2005, 05:59

Протокол о создании ООО - форма, заверение и способы получения

Дайте, пожалуйста по эл. почте или скажите где посмотреть протокол о создании ООО. Заверяются ли подписи на протоколе нотариально или копия протокола нотариально для регистрации?
Читать ответы (1)
Светлана
12.03.2019, 07:42

Необходимо пересмотреть протокол собрания для вступления в члены СНТ и выделения земельного участка

На собрании приняли в члены СНТ, а в протоколе об этом не указали. Членом необходимо стать для выделения земельного участка из мун. собственности. Обязать председателя переписать протокол или составить дополнение к протоколу? Следующее собрание только через год. Выписка из протокола собрания нужна для оформления земельного участка.
Читать ответы (2)
Эля
22.11.2019, 23:31

Можно ли отменить протокол административного правонарушения, если подпись водителя не расшифрована?

Скажите пожалуйста, если водитель в протоколе административного правонарушения расписался, что копию протакола получил, с протоколом ознакомлен. А нельзя тут дурака свалять водителю ссылась на 19 ГкРФ, что мол протокол не действительный так как подпись водителя в протоколе на расшифрована, вот поэтому не действительный.
Читать ответы (1)