Необходимо ли согласовывать оплату труда с профсоюзом в ТК - нормативные документы и требования

20.10.2016, 21:34

• г. Краснодар

Скажите, нужно ли согласовывать положение об оплате труда с профсоюзом В Тк скаано только коллективный договор и какие есть нормативные документы, где сказано. Что мы обязаны согласовывать его с профсоюзом. Спасибо.

Читать ответы (3)

Какие нормативные документы
Положение об оплате труда
Нормативные документы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

20.10.2016, 21:49,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Правила внутреннего распорядка дня, график сменности, которые являются приложением к коллективному договору и которые нужно согласовывать с профсоюзом. Если профсоюз не образован работодатель решение принимает самостоятельно.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

20.10.2016, 21:56,

г. Ростов-на-Дону

Работодатель не обязан согласовывать локальные акты, в том числе и положение об оплате труда, если только в коллективном договре не указано иное.

А что касается коллективного договора. То он не согласовывается. А подписывается с одной стороны работодателем, с другой - представителями профсоюзной организации.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

20.10.2016, 22:08,

г. Ижевск

Здравствуйте! Положение об оплате труда утверждается работодателем, т.е. руководителем юридического лица. Если на предприятии создан профсоюз, то положение подлежит согласованию с профсоюзным органом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли согласовывать оплату труда с профсоюзом в ТК - нормативные документы и требования

Краснодар - онлайн услуги юристов