Ольга Николаевна Кулина
30.12.2018, 21:01
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Читать ответы (5)
Детский сад закрыт на кап. ремонт на месяц. Заведующая ставила рабочие дни по табелю помошнику воспитателя (для уборки). Как она должна была правильно оформить документы.
Уважаемая Светлана, в вашем детском саде был простой.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Работодатель должен издать приказ о простое, в котором указывает причины и период простоя. Если же дата окончания простоя неизвестна, то по окончании простоя издается дополнительный приказ с указанием даты окончания простоя. Образец приказа можно найти в сети интернет. Дни простоя оформляются кодом "РП". Если работник выполнял другую работу во время простоя, то должен быть приказ о временном переводе. Спросить
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация