Оплата больничного после окончания срока договора - вопрос пенсионеру
Я, пенсионерка, инвалид 3 группы, выданное время нахожусь на больничном, работаю сторожем по договору, который оформлен на год. 2 ноября срок договора заканчивается. Дальше его администрация продлевать не хочет. Оплатят ли мне больничный лист, если я его закрою после окончания срока договора. Причина не продления договора, отдел кадров оформила на работу свою подругу.
---Здравствуйте, без разницы какая причина больничный оплатят, а трудовой договор закончил срок своего действия. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Листо нетрудоспособности, тем более, что он открыт в во время работы, работодатель должен принять от вас, насчитаь пособие и выплаатить.
Спросить
Я работаю по срочному договору. Завтра заканчивается его срок, но я на больничном. Отдел кадров говорит что завтра заканчивается срок договора я буду уволена и больничный мне не оплатят. Так ли это?
Работаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?
Я работаю по срочному трудовому договору. Срок оканчивается 30.05.15. 01.04.15 я оформила отпуск. 16.04.15 мне дали больничный, до окончания срока договора, больничный не закроют. Как мне оплатят и когда уводят.
Спасибо.
Мой брат работает по трудовому договору, договор заканчивается 5 декабря, но с 5 ноября он на больничном, и пробудет на больничном дольше окончания договора т. к. лечение длительное, у него инфаркт. До какого периода ему оплатят больничный лист?
Работаю по трудовому договору. Заканчивается срок договора, а я заболел. Оплатят ли мне больничный по истечении срока договора? И что, если уйти на больничный в конце испытательного срока, должна ли организация оплатить больничный?
Такая ситуация. Сотрудница принята на работу по срочному трудовому договору (на определенный вид работ), срок действия трудового договора заканчивается 20 ноября 2012 года. В июле она приносит больничный лист по беременности и родам. Срок б/листа заканчивается 16 декабря 2012 года. 8 ноября стало известно, что сотрудница родила. Как поступить в такой ситуации с увольнением. Какой срок окончания трудового договора будет считаться правильным? 16 декабря? Или можно ее уволить в последний день срока действия трудового договора, т.е. 20 ноября?
Скажите пожалуйста я заболела во время своего оплачиваемого отпуска и хочу взять больничный для его продления. После того какмне закроют больничный лист в поликлинике мне будет достаточно позвонить в свой отдел кадров на работе чтобы мне автомотически продлили отпуск на те дни которые я болела или придется выходить на работу и писать заявление о продлении отпуска?
Работаю по трудовому договору, который заканчивается 31.12.2020. В данный момент нахожусь на больничном (не оплачивается по договору) работодатель сегодня позвонил и сообщил что продлевать договор не намерен, нужно явиться за расчетом. Расчет сделан с последнего рабочего дня перед больничным, т.е. больничный естественно не оплатится. Как быть в такой ситуации?
Я нахожусь на больничном, на стационарном лечении, по причине угрозы прерывания беременности. На работу устроена 17 ноября с испытательным сроком 2 месяца. Трудовой договор и договор о материальной ответственности подписан был в декабре от 17 ноября 2015 г. Сейчас возник вопрос об оплате больничного листа, на что управляющая мне сказала, что официальное трудоустройство будет после испытательного срока. Разве официальное трудоустройство не наступает с момента подписания трудового договора? Испытательный срок заканчивается в январе. Скажите, правомерно ли работодатель отказывается оплачивать больничный лист?
Срочный труд. Договор заканчивается 20 июля 2016 г, нахожусь в данный момент на больничном, 28 июля 2016 г больничный закроют, оплатят ли его на работе, если договор не продлевают?
