Неоплаченный листок нетрудоспособности - сколько времени должны проходить до выплаты?

• г. Курск

Скажите, пожалуйста, в течение какого периода должен быть оплачен листок нетрудоспособности? С 12.09.16 по 23.09.16 находилась на больничном по уходу за ребенком (ребенку нет еще 5 лет). Больничный лист сдала 26.09.16. Дни з/п определены (21 числа аванс, 7 - з/п). До сих пор не получила ни копейки. В расчетном листке вместо 12 календарных дней указано 10. Бухгалтерия ссылается на соцстрах (работаю в бюджетной сфере), соцстрах на бухгалтерию работодателя. Я одна воспитываю ребенка. З/п итак небольшая, так еще и эти копейки получить не могу.

Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Пишите претензию работодателю и требуйте оплаты. Указывайте на то, что можете потребовать неустойки по ст. 236 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Сидела на больничном с ребенком. Больничный был закрыт и передан руководителю 28 октябрь. На сегодняшний день, 11 ноября, больничный лист до сих пор не передан в бухгалтерию для оплаты. Скажите пожалуйста в течении какого времени больничный должен быть передан в бухгалтерию и когда должен быть оплачен. Спасибо.

Я находилась на больничном с 24.11.15 до 14.12.2015 г. Был открыт сначала один лист потом продолжение листа. Первый больничный лист я сдала в бухгалтерию 07.12.15, второй по окончанию больничного 15.12.2015. По телефону ФСС сообщили что оба больничных листа поступили к ним 21.12.2015... Есть ли нарушения со стороны нашей бухгалтерии? В течении какого времени мне должны оплатить больничный? Я до сих пор ничего не получила. Могу я требовать от работодателя неустойки за нарушение сроков?

Я ушла на больничный по уходу за ребенком 24.11.2015. Открыли больничный лист, который закрыли 04.12.15. С 05.12.15 было открыто продолжение первого листа. Первый больничный я сдала в бухгалтерию 07.12.15, второй больничный 15.12.15...Бухгалтерия сдала в ФСС оба больничных 21.12.15. До сих пор мне не перечислили оплату за больничный лист. Нарушил ли работодатель сроки? Могу ли я потребовать неустойку с работодателя?

В течение года я очень часто брала больничный в связи с болезнью сына. Работодатель исправно мне оплачивал больничные листы по уходу за ребенком. В ноябре бухгалтерия обнаружила, что у меня оплачено 90 дней на больничном (хотя по закону положено 60). И в декабре с меня удержали месячную зарплату, выплатив всего 130 рублей. Ребенка я воспитываю одна и ситуация для меня катастрофическая. Скажите пожалуйста, вправе ли работодатель удерживать деньги, если это бухгалтерия не считала дни, подлежащие оплате? Может ли работодатель единовременно удержать с меня переплаченную сумму? Если нет, то в течение какого срока должны быть удержаны средства и в каком размере? Заранее спасибо.

На момент подачи табеля в бухгалтерию находилась на больничном, но сам документ не предоставила, поскольку больничный был открыт. При получении аванса я обнаружила, что с меня удержано более 2/3 обычных выплат. Бухгалтерия объяснила это тем, что все расчеты больничного будут произведены в день зп, в том числе и недоплаченные деньги за аванс. Правомочны ли действия бухгалтерии при том, что, напоминаю, листок нетрудоспособности бэне был представлен и находился у меня на руках.

На работе установлены сроки выплаты зарплаты: 20 (аванс) и 5 число (зарплата). С 15 апреля по 5 мая 2016 г. находилась на больничном листе. Сдала больничный лист 6 мая 2016 г. В бухгалтерии выплатить больничный лист в аванс 20 мая 2016 г. отказались, ссылаясь на 255 закон и сказали что выплату по больничному листу произведут 5 июня 2016 г. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в МАДОУ Центр развития ребенка Д. сад. воспитателем. Стаж более 20 лет. Размер отпускных выплат очень удивляет каждый раз. Мне положен отпуск 42 календарных дня, но в расчетном листке, который я получила на руки в графе отпуск стоит 30 дней-240 часов. Так ли это? Если я правильно понимаю, отпуск должен оплачиваться полностью, включая выходные дни. Сколько часов отпуска и календарных дней должно быть оплачено и проставлено в расчетном листе?

Я работаю методистом в управлении образования, это моя основная работа. Еще работаю по совместительству в школе учителем. Бухгалтерия одна. Сколько больничных листов я должна получить? Можно ли обойтись одним больничным листом? Спасибо заранее.

С 14 декабря я ушел на больничный и был на больничном до 3 января. В итоге у меня 3 больничных листка. На работу я вышел 11 января и сдал больничные листки в бухгалтерию на работе. Сегодня уже 9 февраля, а я получил только выплату по одному больничному листку, за 10 дней больничного. Еще 11 дней до сих пор мне не оплатили. Говорят все документы отправили в страховую и ждите. Сколько мне ждать больничных? Без денег сижу с 14 декабря. Работадатель снимает с себя ответственность и ссылается на фсс.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение