Проблемы с трудовым договором - Как добиться выплаты заработной платы после смены формата трудоустройства?
Работал в организации, сначала был подписан трудовой договор, но не имел возможности предоставить все документы и меня перевели на договор найма (договор по тк разорвали), который не был ни как заполнен, то есть даже бумажек о фактическом присутствии меня в штате нет... Поработав две недели ушел, так как предложили другую работу и мне работодатель выплатил только расходы на гсм, которые были документально подтверждены и все чеки отданы им, на мой вопрос где остальная часть мне сказали, что мы на тебя время потратили, а ты уходишь, так что вот это все что ты заработал... вопрос могу ли я как то добиться выплаты работы за 2 недели?
Добрый день! Вам нужно доказать факт работы, напишите жалобу в прокуратуру города. Если есть свидетели, то обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Работодатель требует подписать трудовой договор после увольнения во время испытательного срока без выплаты
Проблема с оплатой дополнительных работ в заключенном договоре на отделочные работы - как решить ситуацию?
Как переквалифицироваться с ГПХ на трудовой договор через суд?
Нет подписанного трудового договора, но уже хочу уйти - что делать и как вернуть аванс?
ООО отказывается платить по договору на выполнение работ - как доказать его трудовой характер?

Как поступить, если работодатель требует отработать две недели после увольнения, не предупредив об этом заранее?
