Возможное расторжение договора по превышению рабочего времени и отсутствие необходимости отработки двух недель
Хочу уволиться с работы и буду писать заявление за две недели как и положено. Если меня будут заставлять работать больше положенного времени (т.е. по договору этот время не должно превышать 40 часов в неделю а меня хотят заставить работать 52 часа) могу ли я на этом основании потребовать расторжении договора раньше 2 х недель? И возможно ли вообще не отрабатывать эти 2 недели?
Чтобы не отрабатывать две недели ст 80 тК РФ об этом нужно достичь согласия с вашим работодателем Если ваша рабочая неделя составляет 40 часов то в период отработки вы должны работать 40 часов а не 52 часа.
Спросить
Ваша рабочая неделя не должна превышать 40 часов. Отрабатывать нужно. Так ка это право работодателя обязать Вас работать после подачи заявления об увольнении (до 2 недель). Можете договориться с работодателем и не отрабатывать вовсе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
Отсутствие условий расторжения договора со стороны исполнителя - возможное принуждение к отработке 2 недель при сокращении срока
Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Возможность отказаться от переработок - мои права в нарушении?
Законность принуждения педагогов к отработке недоработки в свободное время
Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
