Могут ли отправить в отпуск в принудительном порядке? Если да, то в каких случаях?

• г. Уфа

Могут ли отправить в отпуск в принудительном порядке? Если да, то в каких случаях?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В ежегодный оплачиваемый отпуск работника могут отправить только в соответствии с графиком отпусков. В отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии заявления работника отправить не могут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Могут ли отправить в отпуск в принудительном порядке? Если да, то в каких случаях?

уже отвечали на этот вопрос.

Спросить

В принудительном порядке работник ни в каких случаях не может быть отправлен в отпуск. В обязательном порядке работник должен исполнять трудовые обязанности, не нарушать внутренние законы (ЛНА) предприятия. Это же касается и графика отпусков. Он считается обязательном как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов