А можно ходить с трудовым договором если все данные регистрации в нем написано и есть печать директора детского сада.

• г. Долгопрудный

А можно ходить с трудовым договором если все данные регистрации в нем написанна и есть печать директора детского сада.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой договор не является документом, удостоверяющим личность. Даже если в договоре указаны все регистрационные данные.

Спросить

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Ирина
30.06.2015, 07:52

Как пожаловаться на директора детского сада, нарушающего трудовые обязанности воспитателей?

Куда можно пожаловаться на директора детского сада, принуждающего воспитателей к работе, не обусловленной трудовым договором (к прополке цветников, уборке снега на территории детского сада и др.)?
Читать ответы (1)
Анатолий Коротков
08.04.2014, 14:19

Как получить постоянную регистрацию с печатью в паспорте в Королёве, Московская область, при отсутствии печати о регистрации

Где и как можно оформить постоянную регистрацию с печатью в паспорте в Королеве Московской области. Есть временная регистрация, но в паспорте стоит печать о снятии с регистрации в Ивановской области. Печати о регистрации где-либо нет.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА
17.01.2014, 15:46

Поручение заместителю директора школы-интерната осуществлять обязанности директора

Заместителю директора школы-интерната поручено наряду с работой, определенной трудовым договором временно исполнение обязанностей директора. Как правильно оформить его полномочия на прием работников на работу, подписание трудовых договоров и допсоглашений.
Читать ответы (1)
Оксана Ильчишина
02.02.2004, 09:27

Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.

Прошу Вас дать разъяснение в такой ситуации: Генеральный директор нашего предприятия (прим. - форма собственности ОАО) уполномочил совего заместителя по персоналу заключать от имени предприятия трудовые договоры с лицами, поступающими на работу, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров с работниками общества; подписывать за Генерального директора заключаемые трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров, приказы (распоряжения) о приеме работника на работу, приказы (распоряжения) о прекращении действия трудового с работником, приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику; приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, распоряжения об отстранении от работы в случае нахождения работника в рабочее время на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения. Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу. Заранее благодарна, Оксана Ильчишина.
Читать ответы (1)
Ирина
14.12.2016, 09:46

Как действовать по закону, если исполнительный директор некоммерческой организации присвоил печать и использует

В некоммерческой организации существует исполнительный директор (трудовые отношения не закреплены договором, исп. директор числится в выписке ЕГРЮЛ), данный директор хранит у себя печать организации. Генеральный директор стал замечать, что исполнительный директор заключает договоры с контрагентами и извлекает из них деньги для личной выгоды. Печать вернуть исполнительный директор не желает, присвоил ее себе. Подскажите пожалуйста, как по закону можно поступить в данной ситуации? Вариант сделать новую печать не подходить, т.к. старая печать все равно останется у исп. директора, и он будет продолжать свою такую деятельность! Спасибо за помощь!
Читать ответы (3)
Александр
21.01.2008, 11:46

Кто несет ответственность за договоры, подписанные с помощью подписи-печати директора?

У нашего директора есть подпись в виде печати (факсимиле). Она используется для подписания договоров. Если нужно поставить подпись в его отсутствие, сотрудники вынуждены брать его подпись-печать под свою собственную подпись во внутреннем журнале компании. Кто несет ответственность за подписанные договоры, если вдруг директор скажет, что он не давал согласие на использование своей подписи под определенным договором?
Читать ответы (2)
Алексей Сергеевич
24.06.2014, 07:52

Устроиться в детский сад медсестрой - правомерность условия о приоритетном приеме детей при трудоустройстве

Я хочу устроиться в детский сад медсестрой. При собеседовании мне сказали, что так как я буду являться работником детского сада, моих детей (4 и 2 лет) возьмут без очереди в этот детский сад. А в трудовом договоре есть пункт, что мои дети будут ходить в данный детский сад на период моей работы в нём. То есть как только я уволюсь моих детей сразу отчислят из детского сада. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
03.08.2016, 20:44

Основание полномочий исполнительного директора на подписание трудовых договоров и иных кадровых документов

Есть ген директор который подписывает на основании устава все документы, есть исполнительный директор у которого в доверенности написаны полномочия на подписание хозяйственных договоров, а в трудовом договоре у исполнительного директора в правах и обязанностях указано, что он имеет право подписи трудовых договоров и иных кадровых документов. Вопрос: что писать в преамбуле трудового договора, на основании чего исполнительный директор имеет право подписи?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.01.2016, 18:57

Действителен ли трудовой договор без подписи директора, если есть печать организации, и что делать, если директор уже не работает?

Если в трудовом договоре нет подписи директора но стоит печать организации, считается ли договор заключенным, на данный момент директор уже не работает в организации, что делать?
Читать ответы (1)