Марина
12.09.2011, 12:13
Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении
Читать ответы (1)
Моему мужу на работе не дают отпуск, говорят что у них не даётся отпуск тем кто проработал меньше года. И не хотят платить компенсацию. Также директор при подаче заявления на увольнение предлагает уйти без 2 х-недельной отработки и получить только оклад. Что делать в такой ситуации?
Право на отпуск у работника возникает через полгода непрерывной работы у работодателя. То есть уже через полгода работник может пойти в отпуск, а не через год. При увольнении, кроме того, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация