Просто мы любим нашу организацию и любим работу которую тут делаем коллектив очень дружный, многие уже ушли сами...
Если возможно ответьте пожалуйста на вопрос, ситуация в следующем... наша организация скоро фактически перестанет существовать, нас купила организация побольше и было предложено подписать трудовой договор по совместительству, обьяснялось что это для того, что бы в дальнейшем убедится в лояльности сотрудников и перевода их в другую организацию, мы были в числе бунтарей и подписывать не стали, сказали что хотим доработать в организации в которой проработали не один год и спокойно уйти, что происходит теперь, теперь значит на нас решили спихнуть работу того же отдела в котором работаем мы но организации которая нас купила, типа обьясняют тем, что нужно обмениваться опытом работы и работать все вместе..., недавно было сделано еще одно заявление что нас хотят перевезти, мы работаем в москве, и место работы выбирали исходя из расчетов поближе к дому, нас хотят перебросить в другой конец москвы, что можно нам предпринять в этом случае? Или тупо соглашаться на все нововведения начальства... может быть лучше уволиться тогда по собственному желанию? Просто мы любим нашу организацию и любим работу которую тут делаем коллектив очень дружный, многие уже ушли сами... а мы все сидим и ждем непонятно чего.
Ксения. если вы толковый работник и ваши коллеги тоже, то попытка новых собственников избавиться от вас выглядит по меньшей мере странно. Вы сами задумывались, какую цель преследуют? Взять на ваше место кого-то еще? Есть масса абсолютно законных способов без тех заморочек, которые вы описали. может быть нужно прийти и поговорить начистоту? Если вы им не нужны, то работать вам все равно не дадут. Как выжать от них максимум в такой ситуации - это другой вопрос. Договаривайтесь об увольнении по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. А если вы им нужны, тем более зачем друг-другу палки в колеса вставлять. Объяснитесь начистоту и начните с нового листа.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Организация решает судьбу сотрудников после передачи отдела в другую компанию
Какие последствия может повлечь прием на работу по совместительству в другую организацию при предстоящей ликвидации организации
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Обоснован ли отказ другой организации в приеме его на работу?
Что делать, если организация, где вы работали, была продана другой организации?
Хочет перевестись в другую организацию на постоянную работу, а в нашей - остаться по совместительству на той же должности.
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Возможность оставаться внешним совместителем на предыдущей работе при переходе на постоянную работу в другую организацию