Оплата больничного после увольнения - начать сегодня или подождать до завтра?

24.10.2016, 09:47

• г. Ростов-на-Дону

В настоящее время я уволена с работы. Месяц со дня увольнения, т.е. 30 календарных дней, истечет завтра. Я заболела и сегодня доктор мне открывает больничный. В течении месяца после увольнения я могу воспользоваться этим правом, но оплатится ли больничный с сегодняшнего дня по день закрытия полностью? И что в графе место работы мне указывать? Заранее благодарна.

Читать ответы (3)

После увольнения
Больничный после

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

24.10.2016, 09:51,

г. Махачкала

Наталья, Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.

Больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя. Документы, которые могут потребоваться при сдаче больничного листа для оплаты:

Копия паспорта;

Копия трудовой книжки, где ясно видно отсутствие нового места работы.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.10.2016, 09:51,

г. Владимир

Если вы не были приняты на новую работу, то больничный предъявляете бывшему работодателю и он его оплачивает полностью. Главное, чтобы открыт он был не позднее 30 дней с момента вашего увольнения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

24.10.2016, 09:52,

г. Родники

В течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка. В больничном листе указывается прежний работодатель.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата больничного после увольнения - начать сегодня или подождать до завтра?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов