Татьяна
12.01.2017, 21:53
Отсутствие приказа о продлении и переносе отпуска - требуется ли работнику письменное уведомление от работодателя?
Читать ответы (2)
Обязан ли по закону работник уведомлять работодателя о том что он во время отпуска находится на больничном?
Спасибо.
Такая обязанность не установлена. Однако, исходя из смысла статьи 124 ТК РФ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
следует, что работодатель не сможет продлить или перенести отпуск работника, если последний не сообщит о своей нетрудоспособности во время отпуска.
Спросить