Хочу закрыть свой бизнес и сдать в аренду помещение - как оформить уходящего на декрет работника?
796₽ VIP
ИП работодатель (розн. Торговля, помещение под магазин в собственности) жен. 52 года. Старшая дочь работает, развелась с мужем. Двое детей, один первоклассник. Я решила закрыть свою предпринимательскую деятельность чтобы помогать дочери с детьми. Оформлен один продавец, который находится в дикрете (родила 2 месяца назад, ежемесячное пособие до 1,5 лет еще не выплачивалось). Могу ли я прекратить торговую деятельность, а помещение сдавать в аренду без ущерба для работника находящегося в декретном отпуске? Если это возможно, как правильно все оформить? На какие статьи ТК следует операться? Перед уходом в декретный отпуск продавец сменила место жительства (уехала с мужем в другой город) возвращаться в наш городок не собираются, но увольняться не хочет, т.к хочет чтобы шел трудовой стаж. По достижении пенсионного возраста предпринимательской деятельностью заниматься не собираюсь. Буду признательна за компетентную помощь в этом вопросе.
Можете прекратить. В установленном порядке. См. ниже. При этом помещение будете сдавать в аренду с уплатой налога 13 % .
ФОРМИРУЕМ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВСпроситьВам потребуются следующие документы:
заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности (форма № Р 26001)
Подпись на заявлении должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке, за исключением случая, когда заявитель представляет документы лично и одновременно представляет паспорт.
Квитанция об уплате госпошлины в размере 160 руб.
документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда.
Документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда, не обязателен. Если заявитель не представит этот документ, нужную информацию территориальный орган Пенсионного фонда направит налоговому органу в электронном виде в рамках межведомственного обмена.
Перечень сведений, представляемых в территориальный орган Пенсионного фонда, определен подп. 1–8 п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а также ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
ПРЕДСТАВЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ
^К началу страницы
Документы могут быть поданы в налоговую инспекцию любым удобным для вас способом:
лично;
через представителя по нотариально удостоверенной доверенности;
по почте с объявленной ценностью и описью вложения;
В пределах территории Москвы документы можно направить и получить также через DHL Express и Pony Express.
в электронном виде с помощью сервиса «Подача электронных документов на государственную регистрацию».
Перейти Подать документы с помощью сервиса: «Подача электронных документов на государственную регистрацию»
При формировании электронного пакета образы документов должны быть отсканированны с учетом определенных технических требований и заверены вашей электронной цифровой подписью (ЭП), либо нотариуса.
Ключ электронной подписи должен быть действителен на момент подписания электронного документа и на день направления документов в налоговый орган.
Электронные документы упаковываются в транспортный контейнер с описью вложения.
Инспекция принимает документы и выдает (направляет) расписку в их получении.
ПОЛУЧАЕМ ДОКУМЕНТЫ
^К началу страницы
На 6-й рабочий день после подачи документов заявитель лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности может получить:
лист записи ЕГРИП
В случае отказа в государственной регистрации вы получите документ, в котором изложена причина отказа.
Перечень оснований для отказа в государственной регистрации определен п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
В таком случае Вам надо получить у нее заявление на перевод к другому работодателю (ст. 72 ТК РФ). В противном случае при прекращении Вашей регистрации в качестве ИП Вы просто уволите ее в связи с прекращением деятельности. Объясните ей это и думаю, что она будет более сговорчива при предоставлении ответа. Просите ее удостоверить ее подпись на заявлении о переводе у нотариуса. А новому работодателю она может написать такое же заявление о приеме на работу. Сдавать в аренду помещение имеете право и будете платить налог - 13% по ст. 207, 224 НК РФ.
СпроситьНет, в вашем случае нужно уволить работника по ликвидации. За ней сохранится пособие 40% среднего заработка, только оформить его нужно через соц. защиту. Вам нужно направить уведомление о ликвидации почтой заказным письмом с уведомлением. См. ст. 178-180 ТК РФ.
СпроситьМожете прекратить деятельность ИП и сдавать помещение в аренду. Беременного сотрудника уволить придется.
К РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЗдравствуйте, Вы можете прекратить трудовой договор с работником на основании ст.81 ТК РФ.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
Сдавать имущество в аренду также можете, однако придется уплачивать подоходный налог.
СпроситьДа, можете прекратить свою предпринимательскую деятельность.
Работника уволите по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
А далее Ваше право сдавать в аренду своё имущество.
Правильно оформить поможет юрист, которого и нанимайте.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
СпроситьМогу ли я прекратить торговую деятельность, а помещение сдавать в аренду без ущерба для работника находящегося в декретном отпуске?
Если вы хотите полностью прекратить предпринимательскую деятельность в порядке указанном ниже, то без ущерба для работника у вас не получится. Вам придется увольнять этого работника по п 1 ст 81 ТК РФ С связи с вашей ликвидацией ИП.
Без ущерба для работника возможно прекращение торговой деятельности только в том случае если вы перепрофилируете свою предпринимательскую деятельность с торговой на деятельности по сдаче помещений в аренду. Но сможете ли вы с дохода полученного от аренды выплачивать пособие этой работнице и выгодно ли вам это. Думаю, что невыгодно.
Согласно п. 1 ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" государственная регистрация, при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (далее - ИП) в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности, осуществляется на основании представляемых в регистрирующий орган следующих документов:
подписанного заявителем заявления по форме N Р 26001, утвержденной постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 N 439;
документа об уплате государственной пошлины.
Документа, подтверждающего представление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений в соответствии с подпунктами 1-8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Необходимо отметить, что в соответствии с п. 4 ст. 9 Закона о регистрации регистрирующий орган не вправе требовать представление других документов, кроме документов, установленных Законом о регистрации.
Необходимо учитывать, что в силу п. 9 ст. 243 НК РФ либо п. 8 ст. 244 НК РФ в случае прекращения деятельности в качестве ИП до конца налогового периода налогоплательщик обязан в пятидневный срок со дня подачи в регистрирующий орган заявления о прекращении указанной деятельности представить в налоговый орган налоговую декларацию за период с начала налогового периода по день подачи указанного заявления включительно.
В соответствии же с п. 24 Порядка регистрации в качестве страхователей юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц в исполнительных органах Фонда социального страхования РФ, утвержденного постановлением ФСС РФ от 23.03.2004 N 27 (далее - Порядок), в случае увольнения работников (а при прекращении ИП деятельности трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) и окончания срока действия гражданско-правовых договоров, заключенных ИП с другими физическими лицами (что также происходит при прекращении предпринимательской деятельности), предприниматель снимается с учета в качестве страхователя в органах ФСС РФ. Обязательное условие для снятия с учета - отсутствие задолженности по обязательным платежам в ФСС РФ.
ИП снимается с учета на основании заявления, направляемого в региональное отделение ФСС РФ (его филиал). К заявлению о снятии с учета прилагаются:
первый экземпляр извещения о регистрации в качестве страхователя;
заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих в соответствии с законодательством РФ наступление обстоятельств, являющихся причиной снятия с учета (п. 25 Порядка).
Необходимо отметить, что согласно п. 26 Порядка до принятия решения о снятии страхователя с учета региональное отделение Фонда:
проводит, при необходимости, выездную проверку страхователя;
в установленном порядке принимает меры по взысканию (погашению) задолженности страхователя в соответствии с законодательством РФ.
В отношении необходимости публикации в СМИ сообщения о прекращении физическим лицом деятельности ИП следует отметить, что ни ГК РФ, ни Законом о регистрации в этом случае не предусмотрена обязанность по размещению в средствах массовой информации соответствующего сообщения.
Такая обязанность, согласно ст. 60, ст. 63 ГК РФ, возложена исключительно на организации в случаях их ликвидации (реорганизации), а также в иных случаях, предусмотренных законодательством.
Также следует учитывать, что наличие у ИП задолженности по налогам не может являться для регистрирующего органа основанием для отказа в государственной регистрации прекращения индивидуальной деятельности (постановлением ФАС Волго-Вятского округа от 12.03.2007 N А 38-2471-4/278-2006).
Согласно п. 8 ст. 22.3, п. 1 ст. 8 Закона о регистрации государственная регистрация, при прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП, осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.
В силу п. 9 ст. 22.3 Закона о регистрации государственная регистрация физического лица в качестве ИП утрачивает силу в связи с принятием данным лицом решения о прекращении предпринимательской деятельности после внесения об этом записи в ЕГРИП.
В соответствии с п.п. 6-12 Правил ведения Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и предоставления содержащихся в нем сведений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.10.2003 N 630, при внесении в государственный реестр записи о государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП данной записи присваивается государственный регистрационный номер и указывается дата ее внесения, при этом основанием для внесения соответствующей записи в государственный реестр является решение, принятое регистрирующим органом по представленным документам.
В отношении обязательности проведения выездной налоговой проверки налоговым органом при прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП следует отметить, что по смыслу п. 11 ст. 89 НК РФ налоговому органу предоставлено право, а не обязанность проведения выездной налоговой проверки в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика.
Обязанность налогового органа проводить выездную налоговую проверку при прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП Налоговым кодексом РФ не предусмотрена.
В то же время следует отметить, что налоговые органы вправе производить камеральные и выездные налоговые проверки ИП после прекращения ими деятельности в качестве ИП.
СпроситьДобрый день!
Согласно п. 8 статьи 22.3 и пункту 1 ст. 8 Закона о государственной регистрации государственная регистрация при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.
При этом из содержания пункта 9 статьи 22.3 Закона о государственной регистрации следует, что статус индивидуального предпринимателя считается утраченным после внесения об этом записи в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
В трудовую книжку сотрудника делается запись: Увольнение работника в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Не смотря на то, что сотрудник находится в декретном отпуске Вы можете прекратить свою деятельность и уволить в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ); беременных женщин (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ (ст. 261 ТК РФ).
Сдать в аренду можете в любое время.
СпроситьДолжны подать заявление о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя. Работника, находящегося в декретном отпуске необходимо уволить связи с закрытием деятельности.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
СпроситьУважаемая Вера Владимировна г.Благовещенск!
Для начала рекомендую вам уточнить, вы хотите:
- закрыть ИП???
- либо приостановить деятельность ИП???
В любом случае для закрытия ИП, либо приостановления деятельности ИП вам необходимо будет по данному вопросу обратиться с письменным заявлением в Налоговую инспекцию по месту государственной регистрации ИП.
Но при этом, в случае прекращения деятельности ИП:
1)Должен быть издан Приказ "О прекращении деятельности ИП" (ч.1. ст.81 ТК РФ)
которым должны быть расторгнуты заключённые трудовые договора со ВСЕМИ работниками, в т.ч. и находящимися в декретном отпуске.
2)Вы как ИП должны будете обязательно обратиться с письменным заявлением в ИФНС "О прекращении деятельности ИП" и получить от ИФНС Свидетельство о прекращении деятельности ИП.
Что касается нежилого помещения находящегося у вас в Собственности (ст.209 ГК РФ), то как его Собственник вы вправе им распорядиться по своему усмотрению, в т.ч. и сдавать в аренду.
Но в любом случае после прекращения деятельности ИП у вас как у ИП НЕ должно оставаться работающих работников.
Успехов вам Владимир Николаевич
г.Уфа 24.10.2016 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация