Вопрос о правомерности снятия стимулирующей доплаты и применения дисциплинарных взысканий в связи с невыполнением должностных обязанностей
Принята на работу преподавателем Директор назнает к основной должности стимулирующую доплату к окладу за дополнительное заведование методотделением. Директору не понравилась работа выполнена мной за заведование отделением Он снимает в этом месяце эту доплату с меня и дает ее другому А мне за невыполнения в срок должностных обязанностей выговор Правомерно за смимулир. Выплату делать дисциплин взыскания?
В любом случае Елена, наказание должно быть правильно оформлено, то есть должен быть приказ о Вашем наказании, перед этим с Вас должна быть взята объяснительная, если Вашу доплату передали другому человеку, то тогда он должен был выполнять Вашу работу. Так что либо Вам надо обжаловать действия директора, либо оставить как есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация