Проблемы с подтверждением заявления по уходу за ребенком до 3 лет - как обеспечить выплаты по безработице?
Я вышла из декретного отпуска, и написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет. На что мне ответили что заявление не прошло мое, предприятия такого больше нет, и что мне нужно забирать документы, дали бланк заявления по собственному желанию. Сказали заполнять и получить документы. Организация работает но под другим именем, а меня не переводом ни приемом на него обратно не берут, т.к. повторюсь сижу по уходу до 3 лет. По факту потеряла место работы. Как поступить в данном случае, если работодатель говорит пиши по собственному желанию. Ведь если пометка такая будет стоять в центре занятости по безработице будут ли платить?
В этом случае пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. Отказ предоставить вам отпуск по уходу до 3-х лет это нарушение ст. 256 ТК РФ. Никаких дополнительных заявлений писать не нужно.
СпроситьВас могут уволить только по ликвидации, вот пусть и увольняют с выплатой всех пособий - ст. 178 ТК
сами ничего не подписывайте, тем более заявлений по СЖ - никаких выплат не предусмотрено
когда предприятие меняет собственника, трудовой договор сохраняет силу для нового собственника.
Сейчас обратитесь с жалобой в прокуратуру - что вам не предоставляют отпуск по уходу.
СпроситьНет, это неправомерно, что подтверждается тем, что вас просят написать по собственному, если даже была какая то реорганизация, то вас должны были перевести к правопреемникам, ничего не пишите им, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация