Сотрудник
19.05.2015, 12:28
Ошибочная запись в трудовой книжке при увольнении - нужно ли исправлять или это не принципиально?
Читать ответы (1)
В моей трудовой книжке запись при увольнении в 1987 г.: дата увольнения позже чем дата приказа на несколько дней, правильно ли это или надо исправлять? (Пояснения: собираю справки для начисления пенсии)
Этот факт не делает запись недействительной. Ничего не надо исправлять. Приказ об увольнении может быть издан ранее даты увольнения даже на месяц, например, в случаях предоставления отпуска с последующим увольнением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация