Я хочу уволиться с работы без моего присутствия, т.к. не хочу лично появляться, и соответственно не отрабатывать 2 недели?

Добрый вечер, Николай! При увольнении Вы обязаны отработать две недели. Увольнение без двухнедельной отработки возможно только по соглашению с работодателем.

Соответственно не отрабатывать 2 недели?

---Здравствуйте, и что что вы хотите? Так не получится, кроме как оставить им трудовую. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте. Если с работодателем договариться не получится, то выход только один уйти на больничный на две недели.

Ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

не отрабатывать 2 недели?

Если позволяет здоровье - уходите на больничный, предварительно подав заявление об увольнении.

Добрый вечер.

Пишите заявление и на 2 недели берете больничный лист. Время больничного засчитывается в 2-х недельный срок, который Вы обязаны отработать.

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон).

Ваше нежелание присутствовать на работе может иметь для вас неприятные последствия в виде увольнения за прогулы, поэтому, пересильте себя, напишите заявление на увольнение по соглашению сторон, объясните руководству, что вы будете только находится на работе, а пользы от этого не будет ни вам, ни работе. Может он уволит вас одним днем, без отработки. Но это право, а не обязанность работодателя. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.