Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск в случае семейных обстоятельств - что говорит трудовой договор?

25.10.2016, 22:52
• г. Ставрополь

Здравсвтуйте. Хотела спросить если у меня трудовой договор заключается вот в чем: раб неделя с 8 до 17. 2 выходных, отпуск 28 календарн дней. Имею ли я право брать при необходимости по семейнам обстоятельствам дни или даже часы? А то мой непосредственный руководитель не позволяет это видите ли этого нет в трудовом договоре.

Читать ответы (2)
Трудовой договор заключается
Неделя до отпуска
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ

по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Работодатель прав. О каких днях Вы говорите. Вы же сами пишите, что имеете право - на два выходных дня, отпуск 28 кал. дней. Выходные Вам предоставляются по графику. Отпуск по графику отпусков либо по согласованию с работодателем. Если имеются отгулы за отработанные дни, то, по согласованию с работодателем, можете воспользоваться ими. Отпуск без сохранения заработанной платы предоставляется по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги