Выхожу на работу 06.12.2010 года после отпуска по уходу за ребенком, в который ушла в 2009 году.

21.11.2010, 16:12

• г. Чита

Выхожу на работу 06.12.2010 года после отпуска по уходу за ребенком, в который ушла в 2009 году. За 2009 год отпуск отгуляла полностью. В 2010 году отпуск не гуляла. 18.12.2010 года ухожу на больничный по беременности и родам. Положен ли мне полный отпуск за 2010 год перед уходом на больничный по беременности и родам (согласно ст.260,122 ТК РФ) или только за фактически отработанное время в 2010 году то есть с 06.12.2010 по 18.12.2010 г. После больничного в 140 дней, получается в марте 2011 года пойду в отпуск по уходу за ребенком. Положен ли мне будет полный отпуск за 2011 год перед уходом в отпуск по уходу за ребенком (опять же согласно ст.260,122 ТК РФ) или опять же за фактически отработанное. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

22.11.2010, 09:02,

г. Екатеринбург

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии со ст. 260 ТК РФ Вы имеете право воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам.

Но с учетом положения ст. 121 ТК РФ, которой установлено, что в стаж работы дающей право на получение ежегодного отпуска - время отпуска по уходу за ребенком не включается, Вы будете иметь право на то количество дней отпуска, которое фактически отработали. Авансом дни отпуска, т.е. за неотработанный период работы, работодатель вправе Вам представить, но не обязан.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выхожу на работу 06.12.2010 года после отпуска по уходу за ребенком, в который ушла в 2009 году.

Чита - онлайн услуги юристов