Видеозапись неудовлетворительной уборки полов привела к требованию объяснительной и угрозе выговора - какие последствия грозят?
На камере видно что я мою полы, но мою не очень качественно. За что директор требует с меня объяснительную, я отказалась. За что она сказала, что напишет выговор. На что этот выговор может повлиять?
На возможность последующего увольнения в порядке ст. 81 п. 5 ТК РФ. Непонятно, как по записям камер можно определить, качественно ли Вы моете полы или некачественно? Выговор Вы вправе обжаловать в суд в течение 3 месяцев со дня подписания приказа о его наложении.
СпроситьСразу не может быть выговор. В трудовую инспекцию можете обратиться с жалобой.
ТК РФ, Статья 192. Дисциплинарные взысканияСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация