Я работаю на заводе уже как больше 2-х лет, я многодетный отец, жена в декрете и беременна третьим ребенком. Старшей 10,младшей 1.5 годика. Мне третий год подряд ставят отпуск 40 дней в апреле. Я не согласен, могут ли дать летом по желанию, хотя бы половину отпуска?
График очередности отпусков составляется в начале года и утверждается руководством предприятия (по согласованию с профсоюзом, если он есть на предприятии). Но желание работника отдыхать, например, только летом, не может влиять на решение руководителя. Ваш начальник (согласно трудовому кодексу) следит за тем, чтобы работники покидали предприятия на время отпуска "равномерно", то есть не все скопом, иначе кто работать будет.
Спросить
График отпусков на следующий год составляется на предприятии в конце предыдущего года. Подойдите к руководителю, попросите установить вам отпуск в летний период, аргументируя тем, что у вас двое детей, жена в декретном отпуске, их на до оздоровить, вывезти на море, в течение скольких лет вы ходили в отпуск ранней весной и не имели возможности оздоровить детей. Руководство, возможно, пойдет вам на уступки. Но оно заинтересовано, что бы на период отпускного сезона предприятие функционировали бесперебойно. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Спросить
