Вопросы отца относительно оформления отпуска по уходу за вторым ребенком и возможности работать по сокращенному рабочему дню
У нас такая ситуация. Жена родила первого ребенка оформила декрет, отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет, сейчас ребенку около 2-х лет, она оформила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. первый ребенок родился в марте 2015 года. Сейчас мы на 25 неделе беременности (т.е. на 6 месяце беременности) суть такая что у нее декретные были всего 2.500 рублей. Могу ли я как отец оформить отпуск по уходу за 2-м ребенком до 1.6 лет. куда сдается её больничный лист по уходу в декрет, и должна ли она выходить на работу если я оформлю на себя отпуск по уходу за ребенком, т.к. у меня больше выплачивают. Могу ли я работать по сокращенному рабочему дню и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте.
Если вы хотите оформить отпуск по уходу за ребенком (детьми), то соответственно ваша супруга должна выйти на работу.
СпроситьЕсли мужчина берет отпуск по уходу за ребенком, то на него распространяются все льготы, предусмотренные трудовым законодательством для женщин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация