Я по специальности бухгалтер-экономист. Работаю секретарем учебной части. Нужна ли мне переподготовка?
Я по специальности бухгалтер-экономист. Работаю секретарем учебной части. Нужна ли мне переподготовка?
Если отсутствуют квалификационные требования. Переподготовка не нужна, все указывается в трудовом договоре - в том числе возможность переподготовки (за счет работодателя)
Спросить
Закончила техникум по специальности бухгалтер-экономист. Хочу устроится работать в школу учителем. Можно ли пройти переподготовку или надо поступать в ВУЗ на педагогическую специальность?
Работаю в детском саду. Закончила педагогический колледж присвоена специальностьвоспитатель детей дошкольного возраста, и закончила МГГУ, присвоена специальность учитель русского языка и литературы. Нужно ли мне пройти переподготовку по программе: профессиональная переподготовка.
Выдаваемые документы: диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца.
Присваиваемая квалификация: воспитатель?
Ваше несоответствие занимаемой должности должно быть подтверждено результатом аттестации. Только в этом случае увольнение будет законным.
СпроситьВ ооо 2 штатные единицы: ведущий экономист и экономист. Как мне как работодателю грамотно провести сокращение единицы ведущего экономиста и предложить ведущему экономисту должность экономиста. Спасибо.
Уважаемая Марина!
Принятие решения участником (общим собранием участников) ООО о проведении мероприятий по сокращению штата организации необходимо только в том случае, если уставом общества данный вопрос отнесен к компетенции общего собрания либо соответствующее решение органов управления организации требует обязательного согласования со стороны общего собрания участников.
Одним из оснований прекращения трудового договора является его расторжение по инициативе работодателя (пункт 4 части первой ст. 77 ТК РФ). В соответствии с пунктом 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем помимо прочих случаев также при сокращении численности или штата работников организации.
Согласно части третьей ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном федеральным законодательством, нормативными правовыми актами субъектов РФ, органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актам.
В соответствии с п. 1 ст. 91 ГК РФ, п. 4 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) руководство текущей деятельностью ООО осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директор, генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (правление, дирекция).
Единоличный исполнительный орган общества, в силу п. 3 ст. 40 Закона об ООО, вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе представлять его интересы, издавать приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, осуществлять иные полномочия, не отнесенные Законом об ООО или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.
Таким образом, по общему правилу именно этот орган принимает решение о сокращении штата организации.
Однако согласно п. 1 ст. 91 ГК РФ, п. 1 ст. 32, п. 1 и п. 2 ст. 33 Закона об ООО данный вопрос может быть отнесен к компетенции высшего органа управления общества (общего собрания участников ООО) уставом организации. В этом случае проведение соответствующих мероприятий будет возможно только по решению участника (общего собрания).
Принятие такого решения будет являться необходимым также в том случае, если с учетом положений, закрепленных в уставе ООО, единоличный исполнительный орган и (или) коллегиальный исполнительный орган общества вправе принимать решение о сокращении штата работников только после согласования с общим собранием участников ООО.
Таким образом, Вам вначале необходимо ещё раз заглянуть в устав, либо предоставить мне его копию в электронном виде на адрес: MBabin@mail.ru.
С уважением, Михаил.
Спросить
Да.Должность экономиста вакантна. Как правильно обосновать решение учредителя о сокращении.
Спросить
Марина, можете написать просто: "В связи со снижением объема работ, сокращением рентабельности предприятия, с целью оптимизацию расходов из фонда заработной платы , сокращение предложений на рынке оказания услуг - общее собрание единственного участника ООО решило : провести организационо-штатные мероприятия по сокращению должности ведущего экономиста с (дата). Контроль за исполнением данного решения возложить ФИО. Спасибо
СпроситьЯ имею высшее образование (экономист, бухгалтер, аудитор). Работаю воспитателем в детском саду. Где мне можно пройти переподготовку дистанционно и нужно ли?
Здравствуйте. Не нужно проходить переподготовку, насчет повышения квалификации - то в любом профильном высшем учебном заведении
СпроситьРаботаю в бюджетной организации, имею высшее образование по специальности "Документовед", работаю практически по специальности. В отделе есть ставка экономиста, и у меня есть желание пройти курсы переподготовки, чтоб перейти на эту ставку. Но удалось найти только курсы переподготовки на бухгалтера. Бухгалтер, как известно, может работать экономистом, тем более обязанности в отделе не сильно поменяются, но не откажут ли мне в переводе по причине, что образование - лишь курсы, и к тому же бухгалтерские?
Здравствуйте, поговорите по этому поводу с Вашим руководством, может Вашу учёбу на экономиста оплатят и на сессии спокойно будут отпускать. Удачи Вам.
СпроситьУ меня такой вопрос. Если в организации в финансово-экономическом отделе работает 5 человек. Главный бухгалтер, зам.гл.бухгалтера, ведущий бухгалтер, бухгалтер, экономист. Пришло новое штатное расписание: гл.бухгалтер, зам.гл.бухгалтера и ведущий экономист. Я работаю экономистом. И по правилам меня должны перевести в ведущие экономисты. А мне хотят предложить должность инженера. А в экономисты перевести ведущего бухгалтера, гл. бух. объясняет это тем, что нужно кому то и зар. плату делать. Тогда, я говорю, меня сокращайте. Имеют ли право меня сократить? И зар плату я тоже считать умею.
Если предлагают должность инженера--это будет незаконным, у Вас нет соответствующего образования.
Ч.3 ст.81 ткрф.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
СпроситьМожно ли занимать должность ведущего экономиста в бюджетном учреждении со средним-специальным образованием (экономист-бухгалтер), при этом стаж бухгалтера более 5 лет.
Планируется сократить 1 ставку бухгалтера, но у меня бухгалтер работает на своей ставке (1 бухгалтер) + 0.5 ставки совмещения экономист. Вопрос: при сокращении ставки бухгалтера можно его оставить на 0.5 ставки экономиста как это правильно оформить?
Можно. Оформляется как любое сокращение - предупреждение (уведомление), если есть, предложение иных должностей, соблюдение сроков. Договор же по совместительству - просто продолжает действовать.
СпроситьДобрый день! Подскажите пожалуйста достаточно ли для переквалификации специальности "экономист" в специальность "инженер по охране труда" пройти 40-часовой курс по переподготовке Охрана труда.
Добрый день.
Для получения дополнительной специальности инженер по охране труда 40 часов не не хватит для получение новой специальности при наличии базового образования "экономист".
Спросить
Сейчас ЕТКС и профстандарты являются действующими нормативными документами, которые надо применять в своей деятельности специалисту по охране труда. Достаточно изучить письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.06.2015 N Пб/32250-3-2 «О разъяснении по вопросам, связанным с организацией деятельности службы охраны труда»
Спросить
