Алена
03.11.2016, 21:38
Может ли работодатель снять с меня часы за больничный лист, не учитывая суммарное количество часов, отработанных до болезни?
Читать ответы (1)
Я работаю в спо. с 14.10 по 28.10 нахожусь на больничном листе. Моя годовая нагрузка 1060 часов в год. на момент больничного листа я выдала 182 часа (сентябрь - октябрь). ежемесячно мне оплачивается за 106 часов. Администрация на момент больничного листа передала мою затарифицированную нагрузку др.лицу и увеличило количество часов в неделю по предметам. Если я правильно понимаю на момент больничного листа с меня должны были снять только 30 часов, а др. преподаватель уже выдал 48 часов. Законно ли это. и как расценивать пункт 4.4 и 4.5 приказ минобрнауки от 22.12.2014№1601, зарегистрированный 25.02.2015 г. №36204.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация