Что делать, если после принятия на работу нет трудового договора и приказа, а работодатель хочет обвинить в недостаче?
Меня приняли на работу продавцом, трудовой договор со мной подписан не был, приказа на принятие меня на работу тоже, записи в трудовой тоже нет, мы сделали ревизию, ноеще не досчитали, теперь хозяйка хочет повесить на меня недостачу, как мне быть?
Здравствуйте, Анна
Никаких документов не подписывайте, расписок не пишите. Ничего нельзя на Вас повесить, если вы работаете неофициально.
Единственное, могут не заплатить зарплату
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить"Меня приняли на работу продавцом, трудовой договор со мной подписан не был, приказа на принятие меня на работу тоже, записи в трудовой тоже нет, мы сделали ревизию, ноеще не досчитали" - у вас сплошные вне законные отношения - какой вы ждете совет?
СпроситьВы официально не приняты на работу, договор о полной материальной ответственности также не подписывали, соответственно не платите и отправляйте ее в суд. Пусть пытается взыскать в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Я подписала трудовой договор, но приказа о моем приеме нет. Считается, что я трудоустроена.
Оформление на работу без согласия - как оказаться в сложной ситуации с медкнижкой и требованиями работодателя
Я работаю в магазине сделали ревизию и недостача я не оформлена нет трудового договора нечего в общем.
Может ли продавец без официального оформления быть обвиненным в недостаче и как может помочь инспекция по труду и соцзащите?
Написала заявление о принятии меня на работу, приказ не подписывала, трудовой договор тоже, как забрать трудовую?
Я работаю продавцом без оформления - беременна, без трудового договора и лишат зарплаты за недостачу товара. Что делать?
