Законно ли вознаграждение председателя оформить как оклад в штатном расписании и накрутить на него районные и северные надбавки? Или вознаграждение это конечная сумма в штатном расписании?

Доброго времени суток! В штатном расписании указывается только оклад. Окончательная заработная плата складывается из оклада и всех надбавок и доплат (Северные, к примеру, могут быть не сразу в полном размере, эта надбавка не у всех одинаковая)

Вознаграждение председателя - возможность накрутки оклада и надбавок или фиксированная сумма в штатном расписании?

Общее собрание многоквартирного дома остановило вознаграждение председателю на сумме 25 000 рублей

Общее собрание многоквартирного дома проголосовало за вознаграждение председателю в размере 25 000 рублей. В штатном расписании стоит оклад 25000 + районные и северные надбавки. Итого начисления составляют 40 000 рублей. Правильно ли это? Или 25 000 должна быть конечная сумма? Если можно скиньте ссылку на закон.

Читать ответы (1)

Как регулировать зарплату в муниципальном казенном учреждении - трудовой договор или штатное расписание?

У меня вот какой вопрос; я работаю в муниципальном казенном учреждении и по трудовому договору я получаю 8500 руб (это оклад+стимулирующие+районный коэффициент+северные надбавки), но в штатном расписании написано что я получаю 15500. Как быть? Что главнее трудовой договор или штатное расписание?

Читать ответы (1)

Проблемы с указанием оклада и перечислением средств в трудовом договоре

В штатном расписании должности менеджер оклад 8500 + 15% надбавка = месячн. Фонд составляет 10000 В трудовом догворе оклас согласно штатному расписанию - 10000 указан, перечисляют сотруднику 9890... запуталась совсем. В договоре оклад указываем или сумму с месячного фонда? И правомерно ли что в штатном 10000 указано а мы перечисляем меньше-9890

Читать ответы (2)

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Какова сейчас роль у штатного расписания в коммерческой структуре? Сама форма продолжает существовать, однако в трудовом кодексе ничего про штатное расписание не сказано! Нормально ли, когда в штатном расписании для долности, к примеру, дворник, предусмотрена зарплата 1000 рублей, а трудовым договором мы установили 2000 рублей, которые дворник и получает - т.е. зарплата по трудовому договору и по штатному расписанию отличны! Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?

При смене генерального директора ООО имеем ли мы право установить новому ген. директору оклад меньше, чем был установлен прежнему по штатному расписанию? Как правильно оформить изменение оклада ген. директору в существующем штатном расписании? Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание? Имеет ли право Единственный Участник ООО принять решение о размере оклада ген. директора? Или урегулировать порядок оплаты труда ген. директора в Положении об оплате труда ООО? Заранее благодарна. С Уважением,

Читать ответы (1)

Труд работника, работающего по совместительству оплачивается согласно штатному расписанию, т.е.

Труд работника, работающего по совместительству оплачивается согласно штатному расписанию, т.е. 50% от оклада в штатном расписании, или есть возможность поставить фиксированную сумму?

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации

В организации есть штатное расписание. В отделе несколько инженеров-сметчиков на одинаковом окладе, но с разными персональными надбавками. Должны ли эти надбавки отображаться в штатном расписании, или достаточно лишь прописать в трудовом договоре сотрудника?

Читать ответы (1)

Вопросы о составе штата, рабочем времени и оплате председателя ТСЖ - нужно ли вести учет, что указывать в штатном расписании

Прошу ответить письменно на мой вопрос: Председатель ТСЖ должен состоять в штате ТСЖ, нужно вести учет рабочего времени по этой должности? Что нужно указать в штатном расписании по должности председателя правления-оклад или вознаграждение? Как предоставляется и оплачивается отпуск председателю правления? ТСЖ на УСН - входит ли оплата председателя правления ТСЖ в расходы?

Читать ответы (1)

Вопросы о штатной единице, должностном окладе и разделах штатного расписания - их понятия и особенности

Нигде не могу найти вразумительного ответа на интересующие меня вопросы. Будьте добры, ответьте на них. 1)Что подразумевается под штатной единицей в штатном расписание: количество людей или размер ставки? 2)Какой указывается должностной оклад в штатном расписании: ставочный или все таки в зависимости от размера ставки? 3)Что вносится в штатном расписании в разделы "Надбавки" и "Месячный фонд"?

Читать ответы (1)

Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?

Оклад в трудовом договоре меньше чем по штатному расписанию, подскажите как заставить работодателя платить зарплату как в штатном расписании?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вознаграждение председателя - возможность накрутки оклада и надбавок или фиксированная сумма в штатном расписании?

Красноярск - онлайн услуги юристов