Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление документов при аресте сотрудника на рабочем месте - докладная, объяснительная и административный протокол

28.10.2016, 08:53
• г. Сыктывкар

Как оформить документально на рабочем месте арест сотрудника (6 суток) после того как он принес административный протокол. Докладная, объяснительная?

Читать ответы (1)
Как оформить документально
Административный протокол
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

В результате при административном аресте сотрудник не может исполнять свои трудовые обязанности не по своей воле. Таким образом, прямой вины в отсутствие сотрудника на работе нет. Следовательно, отсутствия работника на работе по причине ареста следует считать отсутствием по уважительной причине (см. п. 1 приложения к ответу). К сожалению, действующим законодательством не определён ни цифровой, ни буквенный код, который необходимо ставить в табеле учёта рабочего времени, в случае административного ареста. Однако Вы можете сами, локальным нормативным актом, закрепить соответствующий код. Например, руководитель может издать приказ, согласно которому отсутствие работника на работе, в связи с административным арестом обозначается цифровым кодом 37 и буквенным «НА» (см. п. 2 приложения к ответу). Оплачивать дни отсутствия работника по причине ареста не надо. Так как заработная плата это вознаграждение за труд (ст. 129 ТК РФ). В период заключения, работник не осуществляет трудовую деятельность. Какие либо нормативные документы, сохраняющие за работником заработную плату за подобный период, в настоящее время отсутствуют.

Источник: www.kdelo.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги