Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение режима приема на работу может привести к лишению премий - меняясь маршрутами и опаздывая на инструктаж

28.10.2016, 12:54
• г. Ханты-Мансийск

На работу зашел без пяти восемь через проходную по магнитной карте, до цеха метррв 250, инструктаж начинается 8:00. Директор видел меня возле цеха без 3 минут восемь. Требует написать обьяснительную. Начальник говорит лишат премии.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите объяснительную. Нужно посмотреть Положение о премировании данного предприятия. На удержания должен быть обоснованный приказ, можете оспорить в суде.

Спросить

Вы обязаны прибыть на рабочее место до начала рабочего дня и начать работу в установленное время. В то же время лишение премии не является наказанием, поэтому тут оспорить его действия не получится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Драгомиров Константин Александрович
28.10.2016, 13:14

На работу не опаздывал. Зашел без пяти восемь. Начальник требует обьяснительную. Стоит писать обьяснительную или нет?

На работу не опаздывал. Зашел без пяти восемь. Начальник требует обьяснительную. Стоит писать обьяснительную или нет?
Читать ответы (3)
Денисов кирилл александрович
16.10.2014, 16:11

Увольнение и лишение премии за опоздание на работу - Законность и прецедент на предприятии

Я опоздал на работу на 50 мин. написал увольнительную записку и объяснительную на имя начальника цеха. В итоге меня лишили 50% премии. В нашем предприятии сколько минут опоздания столько лишают премии. Это законно?
Читать ответы (2)
Михаил
30.05.2014, 00:04

Начальник цеха просит наказать слесаря Семенова за отсутствие на работе без уважительной причины

Директор организации получил 23 августа докладную начальника цеха, что слесарь семенов 20 августа отсутствовал на работе 4 часа. Судя по всему уважительных причин у него не было. Написать объяснительную записку он отказался. Начальник цеха просил объявить ему выговор и лишить премии за август. Правомерны ли действия начальника цеха?
Читать ответы (2)
Юрий
04.06.2015, 07:21

Почему меня, председателя цехового комитета профсоюза, лишили премии без объяснения причин? Нарушение закона?

Я председатель цехового комитета профсоюза меня лишили премии без объяснения это закона? Может начальник цеха лишать председателя цех кома премии?
Читать ответы (3)
ВАНДА КАЗИМИРОВНА
31.03.2022, 19:04

Определения прохода через проходную после рабочего дня влияют на получение премии.

Рабочий день заканчивается в 16.00. Есть ли конкретные определения прохода через проходную. Офис находится в минуте от проходной. Руководство требует проход не ранее чем через 10 минут после окончания работы-иначе лишение премии.
Читать ответы (2)
Геннадий Юрьевич
26.03.2016, 08:05

Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?

Будучи на работе, я работаю на заводе черной металлургии, закурил в неположенном месте, меня увидел начальник другого цеха, теперь мой начальник меня пугает, что лишит меня премии на 100%. Вопрос - имеет ли мой начальник лишить меня премии? Насколько я понимаю, что премия начисляется за выполнение работы, и лишать её могут тоже за какие-то недостатки в работе, но никак ни за курение, за это, (моё мнение)-можно оштрафовать или какое-то административное наказание.
Читать ответы (1)
Максим
12.07.2016, 10:51

Нарушение регламента ухода с работы на Магнитогорском металлургическом комбинате - возможные последствия

Я работаю на Магнитогорском металлургическом комбинате. У нас есть установленный регламент ухода с работа. Смена с 8 до 20. Либо с 20 до 8. Выход через проходную в 20:13 или 8:13 не раньше. Я вышел пару раз на минуту раньше. Заставили писать объяснительную. Что теперь будет? Говорят премии лишат.
Читать ответы (1)
Гость_
02.10.2016, 20:33

Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов

Начальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!
Читать ответы (3)