Что делать, если руководитель требует написать заявление об уходе после декрета, но я не готова вернуться на работу? И кто будет платить пособие по уходу за детьми?

Question

Интересует такой вопрос. В 2013 году устроилась в организацию на работу за место основного работника, пока та в декрете. В 2014 году я ушла в декрет. В 2016 году я ушла во второй декрет. Сейчас позвонил руководитель и сказала приехать 31 числа и написать заявление об уходе, т к 1 ноября выходит из декрета основной сотрудник. А я не могу с 2 детьми выбраться ближайшую неделю. Кто мне теперь будет платить пособие по уходу за ребенком? Какие мои действия?,

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Платить пособие по уходу за ребенком Вам будет отдел соцзащиты по месту регистрации. Необходимо предоставить паспорт, свидетельства о рождении детей, справку о составе семьи, свидетельство о браке.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Вам не нужно ничего писать. Не предусмотрено. Ваш договор расторгается не тогда когда работник собирается выйти на работу, а по факту выхода. Выйдет 1 ноября, ваш договор будет расторгнут первого ноября. Если бы работали то днем увольнения был бы предшествующий рабочий день. А раз вы в отпуске по уходу, то Днем увольнения является день выхода на работу основного работника 1 ноября. В этот день издается приказ о расторжении договора в связи с окончанием его срока, выплачивается полный расчёт и выдается трудовая книжка. Ст. 79 ТК РФ. Если работник в день увольнения отсутствует, то работодатель обязан отправить ему письменное уведомление о расторжении трудового договора и о необходимости в связи с этим приехать за трудовой или дать согласие на отправку её почтой. Ст. 84.1 ТК РФ. После получения трудовой сразу идете в соцзащиту и оформляете ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Платить будут по минималке.

Что делать, если руководитель требует написать заявление об уходе после декрета, но я не готова вернуться на работу? И кто будет платить пособие по уходу за детьми?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Выхожу из декрета ребенку 1.10. На мое место взяли сотрудника на постоянную работу?

Права и возможности работы в декрете - сохранение рабочего места и компенсация неиспользованного отпуска

Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?

Я устроилась на декретное место, у ушла в декрет, потом вернулась

После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.

Как решить проблему сотрудника, которому не предоставлено рабочее место после декрета?

Выход из декрета, а компания сменила город

Как выйти на работу после декрета, если работодатель не делает перевод в другой город?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59