Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на учебный отпуск при обучении второй профессии и возможность отказа начальника

28.10.2016, 20:59
• г. Саратов

Я имею среднее специальное образование (отучился в техникуме железнодорожного транспорта), сейчас поступил ещё в один колледж для получения второй профессии (поступил не по специальности, а совершенно в другой колледж, сельско-хозяйственный), и также там получу среднее специальное образование. На данный момент работаю на железной дороге, т.е. в ОАО "РЖД". Имеет ли право начальник не отпускать на сессию (т.е. там где я хочу получить вторую профессию) по справке вызов с учреждения в котором я обучаюсь сейчас и оплачивается ли учебный отпуск?

Читать ответы (1)
Специальное образование
Среднее образование
Железнодорожный транспорт
Ответы на вопрос (1):

Имеет ли право начальник не отпускать на сессию (т.е. там где я хочу получить вторую профессию) по справке вызов с учреждения в котором я обучаюсь сейчас и оплачивается ли учебный отпуск?

Нет права вам отказать Согласно ст 174 тК РФ ваш начальник обязан вам предоставить учебный отпуск

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 174 ТК РФ

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 174]

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги