Не выплачено пособие по уходу до полутора лет. На счетах работодателя арест. Что нужно сделать?

• г. Москва

Не выплачено пособие по уходу до полутора лет. На счетах работодателя арест. Что нужно сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На счетах работодателя арест. Что нужно сделать?

Обращаться в суд по взысканию задолженности. Арест счетов - не помеха.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия Юрьевна
05.08.2014, 13:51

Выплатят ли пособие за прошедший период, если документы были направлены работодателем с задержкой?

Ребенок родился в декабре, а документы на назначение пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель направил только в июле... будет ли за прошедший период выплачено пособие?
Читать ответы (1)
Евгения
13.07.2015, 21:29

Оплата пособий в декрете - обязан ли работодатель выплатить пособие по беременности и родам за второго ребенка

Здравтсвуйте, скажите пожалуйста я нахожусь в декрете (от работодателя) и получаю пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Забеременела вторым ребенком. Обязан ли работодатель выплатить за второго ребенка пособие по беременности и родам и будет ли он оплачивать пособия по уходу до полутора лет?
Читать ответы (1)
Иляна
17.05.2020, 15:30

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.

1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет? 2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет? 3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет? 4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается? 5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?
Читать ответы (1)
Ольга
02.04.2019, 08:12

Как действовать, если работодатель задерживает выплату пособия на полтора года?

Работодатель задерживает выплату до полутора лет! Зарплата уже была, а пособие не выплачено, говорят что денег нет. Что я могу сделать в данном случае?
Читать ответы (2)
Ольга
14.06.2012, 16:29

Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?

Скажите пожалуйста, работающей женщине кто оплачивает декретный отпуск: работодатель? Какие пособия также выдает государство? Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Максим
16.12.2017, 16:58

Вопрос о выплате декретных пособий на второго ребенка во время отпуска по уходу за детьми

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет от официального работодателя гос. учреждения, на первого ребенка были выплачены декретные перед уходом в декрет, сейчас ежемесячно работодатель выплачивает пособие по уходу за ребенком, через пару месяцев ожидается второй ребенок, полагаются ли на второго ребенка декретные или только пособие по уходу?
Читать ответы (4)
Наталья Михайловна
11.09.2008, 20:23

Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?

Что такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
21.07.2015, 16:35

Невыплата пособия работнику на протяжении полутора лет - что грозит работодателю и его финансированию

Что грозит работодателю в случае невыплаты пособия до 3-лет работнику (50 руб. ежемесячно) на протяжении полутора лет! Задолженность накопилась в сумме 900 руб. Пособие не платилось ввиду отсутствия финансирования работодателя по данной статье расходов. Работодатель-бюджетное учреждение.
Читать ответы (1)
Марина
06.11.2014, 17:32

Неправомерное вычетание суммы пособия - правомерные действия работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Первый раз мне ошибочно было выплачено в большую сторону пособие по уходу до полутора лет. Потом бухгалтер опомнился и вычел данную сумму из следующего пособия без моего ведома и согласия, т.е. вместо 5900 я получила 2800. Насколько правомерны действия работодателя? СПС.
Читать ответы (2)