Елена
10.02.2014, 12:54
Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
У нас на фирме следующая ситуация: работника призвали на военную службу в армию 07.12.2010 г.
Здравствуйте,Екатерина!
Вы можете написать заявление прямо сегодня.По ст 80 ТКРФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не
установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного
срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления
работника об увольнении.
Прошу заметить что в статье ничего не говорится об отработке 14 дней!А лишь о предупреждении в письменной форме.
Желаю удачи
Спросить