Объяснительная на тему случая, когда ребенок из ясельной группы ушел незаметно к воротам детского сада

Я работаю воспитателем в детском саду. С детьми вышли на прогулку. Две девочки бегали друг за другом. Столкнулись лбами. Одна даже царапину не получила, другая лежит в больнице с сотрясением мозга. Я сразу связалась с родителями, обьяснила им всю ситуацию. Мать сразу забрала ребенка из сада и повезла в больницу. В больнице поставили диагноз сотрясение головного мозга. У родителей нет ко мне притензий, но дедушка с бабушкой сказали, что напишут на меня заявление. Какие должны были быть мои первые действия?

Помогите написать объяснительную начальнику отдела образования. Ситуация следующая: работаю воспитателем, на меня поступила жалоба от бабушки ребенка, что мы с младшим воспитателем жестоко обращаемся с детьми, родители были не в курсе что бабушка жалуется и претензий к нам не имеют, об этом они сказали нам в присутствии заведующей детского сада, когда мы пригласили разобраться в данной ситуации. Спасибо!

У меня сложилась ситуация такая... Я и. о. заведующего детского сада, была проверка Роспотребнадзор, были выявлены нарушения, но они такие, не глобальные, но все же нашли..., швабры не промаркированы, стол со старым метал. Покрытием, кастрюли с отколом...12 пунктов в предписании, вынесен штраф на должностное лицо-3000 рублей и на юридическое лицо - 30000 рублей. Управление образования не хочет его оплачивать, ссылается на то, что я сама виновата, недоглядела, не проконтролировала вовремя и т.д. и поэтому они считают, что я и должна выплачивать. Но я понимаю, что в любом случае я лично из своей зарплаты не должна платить, не так ли? Или я не права? Во вторник, 16.03.2021 г руководитель управления образования и специалисты должны приехать с внеплановой проверкой, по этому штрафу 30000 рублей, как мы соблюдаем СаНПиН..., Если так разобраться, они наверняка должны приезжать не тогда, когда уже Роспотребнадзор вынес решение - то бишь штраф 30000 р, а до проверок, чтобы не допустить этого, а они едут уже после! Очень жду ответа! С уважением, Ирина!

Напишите пожалуйста, как грамотно составит заявление на имя заведующей, что бы детей ясельной группы не водили на прогулку в зимнее время.

Ситуация, не серьезная, но для меня очень стрессовая. После коллективного отпуска в дет саду, мы пришли показаться воспитателю и занять шкафчик. Шкафчик я заняла и очень просила чтоб его оставили за мной, на что меня клятвенно заверили, что его подпишут, мы уехали отдыхать на две недели, но когда пошли в первый день в сад, наш шкафчик занят. Я спросила воспитателя, по чему наш шкафчик занят, - ответа не последовало. Я психанула и заняла свой шкафчик. Через сутки разразился скандал из-за шкафчика. Воспитательница, мне по тел. говорит, мол что это ее вина, что она меня не предупредила, что там занято было, просто не правильно подписано (врет, ибо шкафчик я выбирала, можно сказать последняя, они были уже все заняты, и это было видно по детским вещам в них, по этому принципу я и выбрала, тогда шкаф, свободный - значит теперь наш) На мои попытки уличить ее во лжи, снова полное игнорирование. Когда я потребовала разрешить это ситуацию в мою пользу (я же не виновата, что она там, что то напутала якобы) поступил категорический отказ и нравоучения, мол, что мне так принципиально?... Меня теперь пытаются убедить в том, что они (те родители) пришли первые, поэтому этот шкаф их. Я так не считаю, ибо этот шкаф был без одежды, пустой, не подписан, воспитатель видел и клятвенно заверял, что подпишет его за нами. Те родителей, что заняли наш шкафчик обыкновенные перебезчики (они заняли второпях ящичек, а он им не понравился, и им мой приглянулся, нас же не было) местечко себе поудобнее ищут, подвигая других. Что делать?,-я считаю это несправедливость не имеющая границ лицемерия. Меня унизили морально! Если я это сейчас спущу на тормозах, боюсь, как бы в последсвии хуже не было, а что один раз можно, значит и второй пройдет... Но, что делать не знаю, ибо ситуация, казалось бы,несерьезная?

Как написать служебную записку об освобождении от ответственности, ситуация такая: я работаю в ДОУ воспитателем, потолок сделан из гипсокартона и периодически в связи с климатическими условиями намокает (ремонт делали некачественно) очень боимся что это все может рухнуть на детей, в этом случае мы как ответственные за жизнь и здоровье детей понесем ответственность (скорее всего как материальную, так и уголовную), а нам как-то не хочется отвечать за косяки сэкономившего начальства.

Ребенок (2,8 лет) получил травму в детском саду. В ясельной группе на выходе, около основной лестнице, по которой спускаются детки на прогулку, сделали металлический понтон (для детей с ограниченными возможностями) (хотя этим понтоном никто не пользуется) В результате этого у основной лестнице убрали поручни. И сами ступеньки вообще очень высокие. При выходе детей на прогулку в сопровождении воспитателя и помощника воспитателя (детей выводят по парам впереди группы шел воспитатель в конце помощник воспитателя), мой ребенок (шедший в середине группы) упал с лестницы и разбил верхнюю и нижнюю губу. Подскажите как правильно написать жалобу на дет. сад.

Я работаю воспитателем в детском саду в разновозрастной группе. Недавно поступила в садик новая девочка, так получилось что ребенка олин раз отдали уписянного и не заметили, и мама все время стала жаловаться что ее ребенку мало уделяют внимания и за детьми плохо смотрят. Передмамой извинились и пообещали впредь такого неповторится. Как не пробовали уладить конфликт она постоянно не довольна.. стала писать жалобы.. в группе 22 человека и некоторые малыши проходят адаптационный период, стараишься всем уделить внимание особенно малышам только пришедшим в детский сад. Что делать, как уладить конфликт.