Работодатель требует от сотрудников оплату новой формы, угрожая мерами дисциплинарного характера - правомерно ли это?

31.10.2016, 06:55

• г. Владивосток

Работодатель неоднократно вынуждает приобрести форму (спецодежду) за счёт сотрудников банка, при этом в первый раз в 2014 году была приобретена форма за счёт сотрудников, путём удержания с зарплаты, на основании письменных соглашений на удержание суммы с зп за форму. Причём стоимость формы в среднем выходила 5000. Сейчас банк опять требует, в связи со сменой бренда, приобрести за счёт сотрудников новую форму у банка, стоимость полногокомплекта составляет порядка 13000 руб., при этом предлагается подписать соглашение об удержании данной суммы с зарплаты сотрудника, с возможностью рассрочки до 6 мес. Также банк угрожает сотрудникам, которые будут находиться без новой формы мерами дисциплинарного характера. На вопрос можно ли самим пошить форму согласно нового бренда банка, ответ: запрещено! Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Сотрудник банка
Письменное соглашение
Угрожает сотрудник

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

31.10.2016, 06:57,

г. Краснодар

Действия работодателя неправомерны, обратитесь с заявлением в инспекцию труда, прокуратуру на незаконные действия работодателя.

Спросить

Юрист

Лукин В.Н. 4.6

31.10.2016, 06:58,

г. Москва

"На вопрос можно ли самим пошить форму согласно нового бренда банка, ответ: запрещено! Правомерны ли действия работодателя?" -не првомерны, а вот хватит ли у вас сил бороться с работодателем...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует от сотрудников оплату новой формы, угрожая мерами дисциплинарного характера - правомерно ли это?

Владивосток - онлайн услуги юристов