Работодатель требует от сотрудников оплату новой формы, угрожая мерами дисциплинарного характера - правомерно ли это?
Работодатель неоднократно вынуждает приобрести форму (спецодежду) за счёт сотрудников банка, при этом в первый раз в 2014 году была приобретена форма за счёт сотрудников, путём удержания с зарплаты, на основании письменных соглашений на удержание суммы с зп за форму. Причём стоимость формы в среднем выходила 5000. Сейчас банк опять требует, в связи со сменой бренда, приобрести за счёт сотрудников новую форму у банка, стоимость полногокомплекта составляет порядка 13000 руб., при этом предлагается подписать соглашение об удержании данной суммы с зарплаты сотрудника, с возможностью рассрочки до 6 мес. Также банк угрожает сотрудникам, которые будут находиться без новой формы мерами дисциплинарного характера. На вопрос можно ли самим пошить форму согласно нового бренда банка, ответ: запрещено! Правомерны ли действия работодателя?
Действия работодателя неправомерны, обратитесь с заявлением в инспекцию труда, прокуратуру на незаконные действия работодателя.
Спросить"На вопрос можно ли самим пошить форму согласно нового бренда банка, ответ: запрещено! Правомерны ли действия работодателя?" -не првомерны, а вот хватит ли у вас сил бороться с работодателем...
Спросить