Анна
22.05.2020, 23:44
Риски для беременных сотрудников при слиянии двух организаций и переводе через увольнение
Читать ответы (1)
Содержание заявления зависит от того, что хочет работник или работодатель. С точки зрения закона работник вообще ничего не обязан писать, так как слияние организаций никак не затрагивает права работника.
Желаю удачи.
Спросить
