Сергей
02.06.2012, 19:07
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
У нас в организации с водителями пожарных машин каждый год заключается срочный трудовой договор. Можно ли при увольнении в трудовой книжке сделать запись: первая дата приёма и в увольнении-последняя дата, а не каждую расписывать с 2011-2016 гг.
Следует сразу сказать, что подобные заключения срочных договоров являются незаконными, так как нет оснований для заключения срочных договоров. Что касается оформления, то оформлять каждое увольнение нужно согласно требованиям законодательства в любом случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
