Как отказаться от периодических работ в отделе (А) и как мотивировать свой отказ?
Работала в одном отделе (А), перевелась на постоянное место в другой отдел (В), сейчас меня периодически отправляют в отдел (А) "на разовые работы" (не освобождая от основной работы и не доплачивая, говорят: ты ту работу знаешь, надо помочь). Могу ли отказываться от работ в отдела (А)? Чем мне мотивировать свой отказ?
Если функционал разный и /или наименование отделов внесено в трудовой договор, то это не перемещение, которое допускается без согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ. Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Ст. 60 ТК РФ.
Временный перевод или поручение дополнительной работы по другой должности в порядке совмещения должностей или замены временно отсутствующего работника с доплатой возможны только с согласия работника. Ст. 72.2, 60.2 ТК РФ. Имеете полное право отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 433 Поиск Регистрация