Индира Шамилевна
20.08.2015, 12:53
Как быть, если декретница выходит на работу, а сотрудник на ее месте на больничном
Читать ответы (2)
Временный работник уходит на больничный по беременности и родам, выходит основной работник. Через некоторое время увольняется основной, временный еще находится на больничном. Как принять нового работника, как основного? Что делать с временным работником?
Здравствуйте Елена
Как только выходит на работу основной работник, Вы сразу должны увольнять временного сотрудника, даже если он в отпуске по беременности и родам.
Если основной работник решил впоследствии уволится - это его право
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация