Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник имеющий право на дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда продолжительностью

25.11.2010, 13:59
• г. Владивосток

Работник имеющий право на дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда продолжительностью 7 календарных дней и на отпуск в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях 8 календарных дней, уходит в отпуск по графику 1 марта.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Оксана!

Статьей 120 ТК РФ предусмотрено, что при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным оплачиваемым отпуском.

Соответственно, к количеству дней отпуска, который начинается у работника с 01.03. необходимо прибавить кол-во отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда - 7 дней и кол-во отпуска за работу в связи с проживанием в особых климатических условиях - 8 дней.

Ответить на вопрос - когда работник должен выйти на работу - невозможно, в связи с отстутствием сведений о количестве дней основного ежегодного отпуска, предоставленного работнику.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги