Я ип.
Я ип. у меня работал продавец на испытательном сроке, трудового договора не было, но был договор о материальной ответственности, в один прекрасный день она не вышла на работу, за ней числится задолженность, сама она эту задолженность отдавать не хочет.
Здравствуйте, Наталья!
Порядок взыскания ущерба, причиненного работником, установлен ст. 248 Трудового кодекса РФ. Вы должны обратиться в суд по месту жительства работника с исковым заявлением о взыскании суммы ущерба, подтвердив ее размер результатами ревизии либо иными документами.
Что касается отсутствия трудового договора, то в силу ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
Относительно обвинения в хищении - если у Вас есть основания предполагать, что данным работником совершено хищение Вашего имущества - то, конечно, Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в правоохранительные органы.
Спросить